Будуємо мости до інклюзивних робочих місць

Національне охоплення всіх шведських муніципалітетів · мільярди крон щорічної підтримки зайнятості людей з інвалідністю

17% працівників Scope ідентифікують себе як людей з інвалідністю · Усі процеси рекрутингу було переглянуто

9 000 людей отримують підтримку щомісяця · 2 350 працівників по всій країні

~700 осіб підтримується щороку · 13 підрозділів по всій Франції · 30 % досягають стабільної зайнятості на відкритому ринку

2 595 працівників · €145 млн доходу · Працює з 1950-х років

Діє в усіх фламандських провінціях · член European Platform for Rehabilitation

79% із 552 працівників — аутичні · 266 компаній-клієнтів у 2023 році

1 300 молодих людей отримали підтримку · 41 % знайшли оплачувану роботу · 86 % робочих місць збережено протягом 13+ тижнів

107 000 людей у Fleksjob · Рекорд 2023 року

Понад 24 000 працівників — усі з інвалідністю · Працює з 1980 року

80 % учасників стажування отримали пропозицію роботи · охоплює 22 000+ компаній-членів NHO

50+ робочих місць для людей із труднощами у навчанні · соціальна франшиза в Австрії, Німеччині та Швейцарії

22,7 млн євро інвестовано в сектор інвалідності · понад 6 % персоналу зі статусом інвалідності

25% працівників наймаються з виключених груп · Протягом понад 15 років

Кожен пацієнт виходить таким же здатним або більш здатним, ніж раніше

Підписант національної мети щодо 125 000 робочих місць · глобальна система інклюзії в 39 країнах

5 000+ кооперативів · 60 000+ працівників з вразливих груп працевлаштовано

Розподілено 20,4 млн євро · профінансовано 210 проєктів з 2013 року

Понад 2 000 осіб працевлаштовано щорічно · 26 кантональних команд по всій Швейцарії

Понад 3 700 біженців отримали підтримку · 70% знайшли роботу

3 400+ працівників · 100 000+ людей отримують підтримку щороку · 60 % мають життєвий досвід

Прозорі рейтинги рівності роботодавців · Доступні у скандинавських країнах

5,3 % персоналу із серйозною інвалідністю · Центр інклюзії працює з 2021 року

750+ роботодавців-учасників · активна з 2016 року · від малого бізнесу до великих корпорацій

70+ місць виробничої практики з 2013 року · 50+ постійних призначень · 80+ готелів із сертифікатом Eco-Lighthouse

240 000+ працівників з інвалідністю отримують субсидію на заробітну плату · 30 000+ роботодавців-платників внесків

46 % на конкурентній зайнятості через 30 місяців · у 2 рази більше, ніж при традиційній професійній реабілітації

Понад 50 000 працевлаштованих · Більше половини власного персоналу Pluss має інвалідність

87 центрів зайнятості · субсидії на зарплату до 75 % · понад 15 000 шукачів роботи з інвалідністю отримують підтримку щорічно

~600 колишніх ув'язнених працевлаштовано · 75% утримання · Королівська нагорода 2024

Підписано дві послідовні трирічні угоди щодо інвалідності · програма постачальників ESAT функціонує

215+ аутичних працівників · Програма діє у 16 країнах

136 000 працівників · 88,5% мають інвалідність

500 глобальних компаній взяли зобов'язання · $23 трильйони сукупної ринкової капіталізації · 20 мільйонів працівників охоплено

30+ років координації національної мережі · 100+ служб підтриманого працевлаштування по всій Фінляндії

Понад 50 % учасників переходять до роботи · понад 20 % переходять до навчання або освіти

17 049 адаптацій робочих місць профінансовано у 2021 році · €265 млн перерозподіляється щорічно

Понад 10 000 людей працевлаштовано · 26 країн

~9 000 працівників з інвалідністю · понад 100 учнів з інвалідністю за 5 років