Construire des ponts vers des lieux de travail inclusifs

~700 personnes accompagnées par an · 13 établissements en France · 30 % accèdent à un emploi stable en milieu ordinaire

25 % du personnel recruté parmi des groupes exclus · Maintenu depuis 15+ ans

3 400+ employé·es · 100 000+ personnes accompagnées chaque année · 60 % ont une expérience vécue

Chaque patient repart aussi capable ou plus capable qu'avant

136 000 employés · 88,5 % en situation de handicap

~600 ex-détenus employés · 75 % de rétention · King's Award 2024

20,4 M€ distribués · 210 projets financés depuis 2013

1 300 jeunes accompagnés · 41 % ont obtenu un emploi rémunéré · 86 % des emplois maintenus 13+ semaines

750+ employeurs membres · actif depuis 2016 · des PME aux grandes entreprises

Actif dans toutes les provinces flamandes · membre de l'European Platform for Rehabilitation

Deux accords handicap triennaux successifs signés · programme fournisseurs ESAT opérationnel

5 000+ coopératives · 60 000+ travailleurs défavorisés en emploi

30+ ans de coordination du réseau national · 100+ services d'emploi accompagné en Finlande

87 centres pour l'emploi · subventions salariales jusqu'à 75 % · plus de 15 000 demandeurs d'emploi en situation de handicap accompagnés chaque année

80 % des participants aux stages ont reçu une offre d'emploi · couvre plus de 22 000 entreprises membres de NHO

79 % des 552 employés sont autistes · 266 entreprises clientes en 2023

3 700+ réfugiés soutenus · 70 % ont trouvé un emploi

Notes de transparence sur l'égalité · Disponible dans les entreprises nordiques

24 000+ employés – tous en situation de handicap · En activité depuis 1980

Signataire de l'objectif national de 125 000 emplois · cadre d'inclusion mondial dans 39 pays

107 000 personnes en Fleksjob · Record historique en 2023

215+ employés autistes · Programme actif dans 16 pays

~9 000 employés en situation de handicap · 100+ apprentis en situation de handicap sur 5 ans

46 % en emploi compétitif après 30 mois · 2× le taux de la réadaptation professionnelle traditionnelle

2 595 employés · 145 M€ de chiffre d'affaires · En activité depuis les années 1950

240 000+ travailleurs handicapés bénéficiant de subventions salariales · 30 000+ employeurs contributeurs

17 % du personnel de Scope s'identifie comme en situation de handicap · Tous les processus de recrutement ont été repensés

50 %+ des participants accèdent à un emploi · 20 %+ s'orientent vers une formation ou un enseignement

Plus de 2 000 personnes placées en emploi chaque année · 26 équipes cantonales à travers la Suisse

50+ emplois pour personnes ayant des difficultés d'apprentissage · franchise sociale en Autriche, Allemagne et Suisse

5,3 % d'effectifs en situation de handicap sévère · Centre d'inclusion opérationnel depuis 2021

10 000+ personnes en emploi · 26 pays

500 entreprises mondiales engagées · 23 000 milliards de dollars de capitalisation boursière combinée · 20 millions d'employés couverts

17 049 adaptations de postes en 2021 · 265 M€ redistribués chaque année

70+ stages professionnels depuis 2013 · 50+ embauches permanentes · 80+ hôtels certifiés Eco-Lighthouse

Plus de 50 000 personnes placées · Plus de la moitié du personnel de Pluss est en situation de handicap

22,7 M€ investis dans le secteur du handicap · 6 %+ des effectifs avec statut de handicap

9 000 personnes soutenues par mois · 2 350 employés à l'échelle nationale

Couverture nationale dans toutes les communes suédoises · des milliards de SEK en soutien annuel à l'emploi des personnes handicapées