Disability:IN — Y Safon UDA ar gyfer Cynhwysiant Anabledd Corfforaethol
Beth Yw Disability:IN?
Disability:IN (a elwid yn flaenorol yn US Business Leadership Network, USBLN, a aeth drwy ailffurfio brand yn 2018) yw sefydliad heb angen elw wedi'i leoli yn yr UDA sy'n gweithio gyda busnesau i hyrwyddo cynhwysiant anabledd ar draws yr endid. Yn ôl ei eiriau ei hun, mae'n "partneru gyda busnes i hyrwyddo cynhwysiant anabledd ar lefel fyd-eang."
Gwefan: disabilityin.org
Mynegai Anabledd (Mynegai Cydraddoldeb Anabledd)
Mynegai Cydraddoldeb Anabledd (DEI), a gyhoeddwyd bellach hefyd o dan yr enw Disability Index®, yw brif ail Disability:IN. Mae'n ei ddisgrifio'i hun fel adnodd annibynnol, trydydd parti ar gyfer cymharu blynyddol, cyfrinachol polisïau a rhaglenni cynhwysiant anabledd mewn busnes.
Beth Mae'n Ei Fesur
Mae'r mynegai yn asesu cwmnïau ar draws chwe maes:
- Diwylliant & Arweinyddiaeth
- Mynediad Ar Draws yr Endid
- Ymarferion Cyflogaeth
- Ymgysylltiad Cymunedol
- Cynhwysiant Cyflenwyr
- Caffael Cyfrifol
Sgorio ac Adnabyddiaeth
- Mae cwmnïau'n cael eu sgorio ar raddfa o 0 i 100.
- Mae cwmnïau sy'n sgorio 80 neu uwch yn cael eu henwi'n "Llefydd Gorau i Weithio ar gyfer Cynhwysiant Anabledd".
- Cyhoeddir canlyniadau'n flynyddol; mae Disability:IN yn dweud bod yr mynegai yn cael ei ymddiried gan dros 70% o Fortune 100 ac bron hanner Fortune 500.
Rhwydwaith Cangen
Mae Disability:IN yn gweithio drwy rwydwaith o ganghenau rhanbarthol ar draws yr UDA sy'n nodweddiadol yn cynnig:
- Digwyddiadau rhwydweithio lleol a dysgu cymheiriaid
- Cysylltiadau â darparwyr gwasanaethau cyflogaeth
- Hyfforddiant i gwmnïau sy'n dechrau eu taith cynhwysiant anabledd
Rhaglen NextGen Leaders
Mae rhaglen NextGen Leaders Disability:IN yn cymhorthdal pobl ag anableddau sy'n paratoi i fynd i'r gweithlu, sy'n mewn cyfnod trawsnewid, neu sy'n dwyn profiad milwrol i yrfa sifil, gan eu helpu i feithrin sgiliau a chysylltiadau gyda phartneriaid corfforaethol Disability:IN.
Camau Ymarferol ar gyfer Cyflogwyr
1. Cymryd Rhan yn Mynegai Anabledd
Hyd yn oed os yw eich sgôr yn isel, mae cymryd rhan yn arwyddo ymrwymiad ac yn rhoi map datrys trefnus i chi — mae'r mynegai yn cael ei ddylunio i helpu sefydliadau i adeiladu map datrys gweithredoedd mesuredig, materol.
2. Adeiladu Grŵp Adnoddau Cyflogee Anabledd
Mae grŵp adnoddau cyflogee anabledd:
- Yn creu diogelwch seicolegol ar gyfer datgeliad
- Yn darparu adborth dan arweiniad cyflogeion ar addasu'r gweithle
- Yn rhedeg ymgyrchoedd ymwybyddiaeth (Mae Mis Ymwybyddiaeth Cyflogaeth Anabledd Cenedlaethol ym mis Hydref yn angor naturiol)
3. Gosod Nod Hunanadnabyddiaeth Anabledd
Mae cyfraddau hunanadnabyddiaeth wirfoddol yn y mwyafrif o gwmnïau'n llawer is na'r cyfran wir o gyflogeion anabl. Mae cau'r bwlch hwn yn dechrau gyda:
- Modelu arweinyddiaeth (mae arweinwyr uwch yn datgelu'n gyhoeddus)
- Sianeli lluosog ar gyfer hunanadnabyddiaeth (ymgyfarwyddo, porth HR, cyfrifiad gwirfoddol blynyddol)
- Cyfathrebu clir am sut mae data yn cael ei ddefnyddio (ar gyfer adroddiad cyfanredol, nid olrhain unigol)
4. Deillfynhonnell o Fusnesau sy'n Eiddo i Bobl ag Anabledd
Mae Disability:IN yn cynnig sertifiad Disability-Owned Business Enterprise (DOBE), ystlondeb a gydnabyddir ar gyfer perchenogion busnes ag anableddau neu gyn-filwyr sy'n eu cysylltu â rhwydwaith corfforaethol Disability:IN. Mae cynhwysiant cyflenwyr a chaffael cyfrifol yn feysydd sgoredig yr mynegai, felly mae cynnwys cyflenwyr sy'n eiddo i bobl ag anabledd yn ehangu dewisiadau caffael ac yn cryfhau eich sgôr.
Disability:IN a Chonfensiwn y CU ar Hawliau Pobl ag Anableddau
Mae ymagwedd Disability:IN yn gyson ag Erthygl 27 (Gwaith a chyflogaeth) Confensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau Pobl ag Anableddau (CRPD), sy'n cydnabod yr hawl gan bobl ag anableddau i weithio mewn marchnad lafur sy'n agored, gynhwysol ac yn hygyrch — gan wneud y fframwaith yn ddefnyddiol i aml-genedlaethol sy'n gweithredu ar draws awdurdodaethau.
Ffynonellau: Disability:IN (disabilityin.org); Salesforce a chyhoeddiadau Principal Financial Group o'u canlyniadau Disability Index 2025; datgan ailffurfio brand USBLN (GlobeNewswire, 2018); UN DESA, Erthygl 27 CRPD.