Uchafswm y Credyd Treth Cyfle Gwaith (WOTC): Cam-wrth-Gam ar gyfer Timau Adnoddau Dynol

> Nodyn statws (2026): Mae WOTC yn ddarpariaeth dros dro sydd wedi dod i ben ac wedi cael ei ailawdurdodi sawl tro. Ar 1 Ionawr 2026, daeth yr awdurdod i ben i gyflogwyr hawlio'r credyd ar gyflogau a dalwyd ar ôl 31 Rhagfyr 2025. Gall asiantaethau gweithlu'r taleitiau parhau i adolygu a pharatoi ceisiadau tystiolaeth yn ystod y diwedd, ond ni allant gyhoeddi tystiolaethau. Yn y gorffennol, mae'r Gyngres wedi ymestyn WOTC yn ôl, felly mae llawer o gyflogwyr yn parhau i sgrinio ac i farchnata fel arfer — ond gwiriwch y statws cyfredol gyda'r IRS neu eich Asiantaeth Gweithlu Talaithe cyn dibynnu ar y credyd.

Beth yw'r WOTC?

Mae'r Credyd Treth Cyfle Gwaith (WOTC) yn gredyd treth ffederal sy'n annog cyflogwyr i gyflogi unigolion o grwpiau sy'n wynebu rhwystrau sylweddol i gyflogaeth. Ar gyfer cyflogi wedi'i ganolbwyntio ar anabledd, mae'r grwpiau targed perthnasol yn cynnwys:

• Atgyfeiriadau Adfer Galwedigaethol (VR): Pobl â phryderau corfforol neu feddyliol sy'n cael neu wedi cael gwasanaethau o dan raglen VR talaithiol, Rhaglen Adfer Galwedigaethol a Chyflogaeth yr Adran Materion Cynhadraeth, neu rwydwaith cyflogaeth o dan raglen Tocyn Cymdeithas Ddiogelwch Cymdeithasol i Weithio
• Derbynwyr Incwm Diogelwch Atodol (SSI): Unigolion a dderbyniodd SSI ar gyfer unrhyw fis yn dod i ben o fewn y cyfnod 60-diwrnod sy'n gorffen ar y dyddiad cyflogi
• Milwyr a anafwyd mewn gwasanaeth gydag anabledd cysylltiol ag ef: Milwyr cymhwysol a helaethir i'w pen-blwydd ar gyfer iawndal am anabledd cysylltiol ag ef sy'n cwrdd â meini prawf penodol

Mae'r credyd ar gael i gyflogwyr er enillion (fel credyd busnes cyffredinol) ac, ar gyfer milwyr cymhwysol yn unig, i sefydliadau sydd â threthi ond nid treth (fel credyd yn erbyn trethi gweithlu).

Symiau Credyd

Caiff credyd WOTC ei gyfrifo fel canran o gyflogau ystyr y flwyddyn gyntaf, hyd at y uchafswm statudol sy'n dibynnu ar y grŵp targed:

Pwysig: Rhaid i'r cyflogai weithio o leiaf 120 awr er mwyn i unrhyw gredyd gymhwyso. Mae'r trothwy 400-awr yn datgloi'r raddfa 40% uwch.

Proses Cam-wrth-Gam

Cam 1: Dynodi Cyflogeion Cymhwysadwy

Rhaid sgrinio cymhwysadwyedd ar neu cyn y cynnig swydd. Mae dwy ddull:

Rhagweithiol (Argymhelliad):

• Ymgysylltu â'r asiantaeth Adfer Galwedigaethol talaithe i dderbyn atgyfeiriadau uniongyrchol
• Gweithio gyda darparwyr gwasanaethau cyflogaeth anabledd sy'n sgrinio ymgeiswyr ymlaen llaw
• Cynnwys cwestiynau hunan-adnabyddiaeth gwirfoddol yn eich proses yn y cais

Adweithiol:

• Sgrinio gweithwyr newydd gan ddefnyddio Ffurflen IRS 8850 dim ond ar ddiwrnod y cynnig swydd
• Gofyn i bob ymgeisydd gwblhau'r rhybudd cyn-sgrinio fel rhan o'ch papur cyflogi

Cam 2: Cyflwyno Ffurflen IRS 8850

Dyma'r cam pwysicaf a sensitif amser. Mae Ffurflen IRS 8850 (Hysbysiad Cyn-sgrinio a Chais am Tystiolaeth) yn gweithio fel a ganlyn:

1. Mae'r ymgeisydd swydd yn rhoi'r gwybodaeth i'r cyflogwr ar neu cyn y diwrnod y gwneir cynnig swydd
2. Mae'r cyflogwr yn cwblhau gweddill y ffurflen dim ond ar ddiwrnod y cynnig swydd
3. Mae'r cyflogwr yn ei gyflwyno i'r Asiantaeth Gweithlu Talaithe (SWA) yn gyffredinol dim ond ar y 28fed diwrnod calendr ar ôl i'r cyflogai ddechrau gweithio

Camgymeriad Cyffredin: Mae llawer o gyflogwyr yn methu'r ffenestr 28-diwrnod. Sefydlu system (atgofion calendr, llif gwaith HR awtomataidd) i sicrhau bod Ffurflen 8850 yn cael ei gyflwyno'n brydlon ar gyfer pob gweithiwr newydd.

Cam 3: Sicrhau Tystiolaeth Talaithe

Ar ôl derbyn Ffurflen 8850, mae'r SWA yn penderfynu a yw'r cyflogai yn aelod o grŵp targed:

1. Mae'r SWA yn adolygu'r ffurflen a gallai ofyn am ddogfennaeth ychwanegol
2. Mae'r SWA yn gwirio bod yr unigolyn yn perthyn i'r grŵp targed honedig (er enghraifft, atgyfeiriad VR neu dderbyniad SSI)
3. Mae'r SWA yn hysbysu'r cyflogwr pan fydd y cais wedi'i dystiolaethu
4. Os yw'n cael ei wrthod, gwiriwch gyda'ch talaith am ei broses apelio

Awgrym: Cadw copïau o'r holl ffurflenni a ohebiaeth gyflwyno. Mae gan rai taleitiau borthladdoedd ar-lein ar gyfer tracio statws tystiolaeth.

Cam 4: Tracio Cyflogau Cymhwysadwy ac Oriau

Ar ôl derbyn tystiolaeth, mae angen i chi dracio:

• Cyfanswm oriau a weithiwyd yn y flwyddyn gyntaf o gyflogaeth (mae'r trothwyon 120-awr a 400-awr yn penderfynu eich raddfa credyd)
• Cyflogau cymhwysadwy a dalwyd yn ystod y flwyddyn gyntaf (ac ail flwyddyn ar gyfer derbynwyr cefnogaeth teulu tymor hir)
• Cadw cofnodion cyflogres yn dangos cyflogau ac oriau ar gyfer pob cyflogai tystiolaeth

Cam 5: Hawlio'r Credyd

Mae cyflogwyr er enillion yn hawlio'r WOTC ar eu ffurflen dreth incwm ffederal:

1. Cyfrifo'r credyd gan ddefnyddio Ffurflen IRS 5884 (Credyd Cyfle Gwaith)
2. Cario'r credyd i'ch ffurflen dreth trwy Ffurflen IRS 3800 (Credyd Busnes Cyffredinol)
3. Cadw dogfennaeth: Cadw Ffurflen 8850, llythyrau tystiolaeth SWA, cofnodion cyflogres, a Ffurflen 5884. Mae'r IRS yn dweud bod rhaid cadw cofnodion fel arfer am 3 blynedd o'r dyddiad y mae unrhyw ffurflen dreth incwm yn hawlio'r credyd yn ddyledus neu wedi'i farchnata, pa un bynnag sy'n ddiweddarach.

WOTC nid yw'n ad-daliadwy, ond gellir yn gyffredinol symud credydau busnes cyffredinol heb ei ddefnyddio yn ôl un blwyddyn neu ei symud ymlaen hyd at 20 blynedd.

Mae cyflogwyr sydd â threthi ond nid treth sy'n cyflogi milwyr cymhwysol yn hawlio'r credyd yn erbyn trethi gweithlu gan ddefnyddio Ffurflen IRS 5884-C.

Cydgordio ag Asiantaethau VR Talaithe

Mae asiantaethau Adfer Galwedigaethol talaithe yn un o'r adnoddau gwerthfawrocaf ac is-ddefnyddio ar gyfer cyflogi cymhwysol WOTC:

Beth mae Asiantaethau VR yn Darparu

• Ymgeiswyr cyn-sgrinio: Mae asiantaethau VR yn asesu galluoedd ymgeiswyr a pharatowrydd gwaith cyn gwneud atgyfeiriadau
• Cymorth hyfforddi yn y gwaith: Gall cynghorwyr VR ddarparu hyfforddiant ar y gwaith yn ystod y cyfnod cyflogaeth cychwynnol
• Cyllid technoleg gynorthwyol: Mae asiantaethau VR yn aml yn ariannu'r prynu technoleg gynorthwyol a newidiadau gweithle
• Dogfennaeth: Mae atgyfeiriad VR yn gosod yr ymgeisydd mewn grŵp targed WOTC, sy'n symleiddio tystiolaeth SWA

Sut i Adeiladu Partneriaeth VR

1. Cysylltwch â'ch asiantaeth VR talaithe a gofynnwch i siarad â chynrychiolydd gwasanaethau busnes
2. Disgrifiwch eich swyddi agored a'r sgiliau sy'n ofynnol
3. Sefydlu llinell bibell atgyfeiriad lle mae'r asiantaeth VR yn anfon ymgeiswyr cyn-gymhwysol ar gyfer eich agoriadau
4. Rhowch adborth ar atgyfeiriadau fel y gall yr asiantaeth wella eiliadau yn y dyfodol
5. Mynychwch degau swyddi a digwyddiadau cyflogwr a noddwyd gan VR

Darganfyddwch eich asiantaeth VR talaithe: Cyfeiriadur RSA yn rsa.ed.gov

Camgymeriadau Cyffredin a Sut i'w Hosgoi

Camgymeriad 1: Methu'r Terfyn Cyflwyno 28-Diwrnod

Ateb: Integreiddio Ffurflen 8850 i'ch papur cyflogi safonol. Sefydlu atgofion awtomataidd. Mae rhai darparwyr cyflogres yn cynnig sgrinio WOTC fel gwasanaeth ychwanegol.

Camgymeriad 2: Peidio â Sgrinio Pob Gweithiwr Newydd

Ateb: Gofynnwch i bob ymgeisydd sy'n derbyn cynnig gwblhau'r holiadur cyn-sgrinio WOTC. Ni allwch wybod pwy sy'n cymhwyso heb ofyn, ac mae'r sgrinio yn ychwanegu ond ychydig funudau i fardweinyddu.

Camgymeriad 3: Methu Oriau Tracio

Ateb: Grwpio eich system gyflogres i flagio cyflogeion tystiolaeth WOTC a dilynwch awr yn awtomataidd tuag at y trothwyon 120 a 400-awr.

Camgymeriad 4: Tybio Nad Yw'r Credyd Yn Werth yr Ymdrech

Ateb: Ar y mwyaf at uchafswm cyffredin o $2,400 fesul cais cymhwysol, hyd yn oed nifer fach o ymgyfreithiwr tystiolaeth a flwyddyn yn ychwanegu. Ar gyfer sefydliadau cyflogi ar raddfa, mae'r symiau'n sylweddol.

Camgymeriad 5: Peidio â Chydgordio â Thimau Treth a Cyllid

Ateb: Sicrhewch fod eich tîm HR yn cyfathrebu tystiolaethau WOTC i'ch paratowydd treth neu adran cyllid. Claimiwyd y credyd ar y ffurflen dreth, nid gan HR yn uniongyrchol.

Camgymeriad 6: Rhoi'r Gorau i Sgrinio yn ystod Diwedd

Ateb: Oherwydd bod WOTC wedi cael ei ailawdurdodi yn ôl yn y gorffennol, parhaewch i sgrinio a chyflwyno Ffurflen 8850 yn brydlon yn ystod diwedd fel nad ewch yn colli'r opsiwn i hawlio'r credyd os caiff ei ail-ryddhau.

Awtomathau'r Proses WOTC

Mae sawl darparwr trydydd partïon yn arbenigo mewn gweinyddu WOTC:

• Maent yn integreiddio â'ch ATS neu HRIS i sgrinio ceisiadau'n awtomataidd
• Maent yn trin cyflwyno Ffurflen 8850 a thacio tystiolaeth talaithe
• Maent yn cyfrifo a dogfennaeth credydau ar gyfer eich paratowydd treth
• Ffi nodweddiadol: canran o'r swm credyd neu ffi fesul sgrinio

Ar gyfer cyflogwyr gyda chyfaint recriwtio uchel, gall y gwasanaethau hyn dalu amdanyn nhw.

Rhestr Wirio Crynodeb

Adnoddau

• Tudalen WOTC yr IRS: irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/work-opportunity-tax-credit
• WOTC yr Adran Llafur: dol.gov/agencies/eta/wotc
• Cyfarwyddiadau Ffurflen IRS 8850: irs.gov/instructions/i8850
• Ffurflen IRS 5884: irs.gov/forms-pubs/about-form-5884
• Gwasanaeth Ymchwil y Gyngres, Y Credyd Treth Cyfle Gwaith (R43729, wedi'i ddiweddaru Mai 2026): congress.gov/crs-product/R43729