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Genesung als Lebenslauf: Menschen einstellen, die die Arbeit von innen kennen
60 % der Mitarbeitenden bei Turning Point haben selbst erlebt, was ihre Klient*innen durchmachen. Sucht. Psychische Krisen. Lernbehinderungen. Nicht aus einem Lehrbuch — aus dem eigenen Leben. Das ist keine Fußnote. Das ist das Modell. Turning Point stellt auf Basis gelebter Erfahrung ein, so wie andere Organisationen auf Basis von Qualifikationen einstellen, denn sie haben sechzig Jahre lang beobachtet, was Menschen in Krisen wirklich erreicht. 168 Peer-Mentor*innen arbeiten ehrenamtlich in der Suchthilfe. Im vergangenen Jahr wechselten 22 von ihnen in bezahlte Stellen bei Turning Point selbst.
3.400+ Mitarbeitende · 100.000+ unterstützte Menschen pro Jahr · 60 % mit gelebter Erfahrung
