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Inka · Gründerin, InkludX

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Inklusion in der Praxis

Echte Organisationen in Europa beweisen, dass inklusive Einstellung bessere Arbeitsplätze für alle schafft.

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Berufsberatung · Belgien

Experte

Flanderns Fachdienst hilft Menschen mit Arbeitsbehinderungen, Jobs zu finden und zu behalten

GTB ist Flanderns Fachdienst für Menschen mit einer Arbeitsbehinderung oder gesundheitlichen Einschränkung und bietet individuelle Berufsberatung, Jobcoaching und Arbeitgeberunterstützung. Das Outreach-Projekt We Go to Work richtet sich an inaktive Menschen, die mit mehreren Beschäftigungshindernissen konfrontiert sind, durch Coaching und Gruppen-Empowerment-Sitzungen. GTB ist Teil des Netzwerks European Platform for Rehabilitation.

Aktiv in allen flämischen Provinzen · Teil der European Platform for Rehabilitation

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Inklusion in der Praxis

Flanderns Fachdienst hilft Menschen mit Arbeitsbehinderungen, Jobs zu finden und zu behalten

Ein siebenjähriges Projekt in Wales brachte 1.300 junge Menschen mit Behinderungen in bezahlte Arbeit

Ein globales Energietechnikunternehmen hat eine strukturierte Behinderungsabteilung in seine HR-Kernstrategie integriert

Sie bat 500 CEOs, Behinderung nicht länger aus dem Vorstandszimmer auszuschließen. Sie sagten ja.

10.000 neurodivergente Menschen vermittelt — und es werden mehr

Es begann mit Polio-Überlebenden. Es wurde Münchens ungewöhnlichster Arbeitgeber.

Schwedens größter Arbeitgeber wurde vollständig um Menschen mit Behinderung aufgebaut

Mercedes-Benz beschäftigt fast 9.000 Menschen mit Behinderungen in seinen Konzerngesellschaften

IKEA macht Flüchtlingsbeschäftigung zu einem globalen Modell

Nicht warten, bis man bereit ist. Der Job kommt zuerst. Die Unterstützung folgt.

Schwedens nationale Arbeitsvermittlung vermittelt Job-Coaching und Lohnzuschüsse für Arbeitssuchende mit Behinderungen

Die Marke, die ein Viertel aller Jobs für Benachteiligte reserviert

Frankreichs führender Gegenseitigkeitsversicherer hat in zehn Jahren 210 Projekte zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen gefördert

107.000 Menschen in bezahlter Arbeit – dank einer dänischen Lohnsubvention

Arbeitgeber-Gleichstellung bewerten — bevor Sie das Angebot annehmen

Deutschlands nationale Eisenbahn stellt über ihre gesetzliche Behindertenquote hinaus ein

136.000 Arbeitsplätze – 88 % besetzt von Menschen mit Behinderung

Irlands EmployAbility-Dienst vermittelt über die Hälfte seiner Nutzer in bezahlte Beschäftigung

Procap vermittelt Menschen mit Behinderungen in wettbewerbsfähige Arbeitsplätze in allen 26 Schweizer Kantonen

Norwegens größter Unternehmensverband führte ein Inklusionsprogramm mit einer Jobangebotquote von 80 % durch

Norwegens größte Hotelkette hat seit 2013 über 70 Menschen mit Beschäftigungshindernissen aufgenommen

Die Behindertenorganisation, die ihre eigene Einstellungspraxis überprüfte — und mit dem Ergebnis nicht zufrieden war

Frankreichs 6-%-Regel hat 17.000 Arbeitsplatzanpassungen finanziert

Der weltweit größte Personaldienstleister unterstützt das niederländische Regierungsziel von 125.000 Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen

Polens nationaler Fonds bezuschusst Löhne von 240.000 Beschäftigten mit Behinderungen bei Arbeitgebern auf dem offenen Arbeitsmarkt

Das weltweit größte autistische Mehrheitsunternehmen entstand in Oslo

Atempo schafft würdevolle Tech-Jobs für Menschen mit Lernschwierigkeiten in drei Ländern

Italien verabschiedete 1991 ein Gesetz, das 60.000 Arbeitsplätze für die Menschen schuf, die sie am meisten brauchten

Genesung als Lebenslauf: Menschen einstellen, die die Arbeit von innen kennen

Die Niederlande integrierten Job-Coaches in psychiatrische Kliniken. Dann sprachen die Zahlen für sich.

Der britische Händler, der aus dem Gefängnis einstellt — und damit Erfolg hat

Das Tech-Unternehmen, das erkannte, dass das Vorstellungsgespräch das eigentliche Problem war

Ein niederländisches Arbeitgebernetzwerk mit 750 Mitgliedern macht inklusives Einstellen seit 2016 zur neuen Normalität

Die VATES-Stiftung koordiniert seit über 30 Jahren Finnlands nationales Netzwerk für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen

9.000 Menschen pro Monat zurück in die Arbeitswelt begleitet

Portugals nationales Beschäftigungsinstitut vermittelt jährlich 15.000 Arbeitssuchende mit Behinderungen über 87 regionale Zentren

Messidors Übergangsmodell begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen in reguläre Beschäftigung

Air France betreibt seit über 30 Jahren ein formelles Beschäftigungsprogramm für Menschen mit Behinderungen

Superhumans: Genauso gut oder besser — jedes Mal

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Ein siebenjähriges Projekt in Wales brachte 1.300 junge Menschen mit Behinderungen in bezahlte Arbeit

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Schwedens größter Arbeitgeber wurde vollständig um Menschen mit Behinderung aufgebaut

Mercedes-Benz beschäftigt fast 9.000 Menschen mit Behinderungen in seinen Konzerngesellschaften

IKEA macht Flüchtlingsbeschäftigung zu einem globalen Modell

Nicht warten, bis man bereit ist. Der Job kommt zuerst. Die Unterstützung folgt.

Schwedens nationale Arbeitsvermittlung vermittelt Job-Coaching und Lohnzuschüsse für Arbeitssuchende mit Behinderungen

Die Marke, die ein Viertel aller Jobs für Benachteiligte reserviert

Frankreichs führender Gegenseitigkeitsversicherer hat in zehn Jahren 210 Projekte zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen gefördert