🇩🇰 Hvem Leder Inkludering av Mennesker med Nedsatt Funksjonsevne i Danmark
Dette er en oppføring i InkludX' Inkluderingskart — en land-for-land, segment-for-segment gjennomgang av organisasjoner på tvers av Europa som faktisk er anerkjent for sitt arbeid med inkludering av mennesker med nedsatt funksjonsevne i arbeidslivet: en pris som er vunnet, et skalert program, eller et politisk fotavtrykk bak påstanden, ikke bare en omtale av «inkludering» på et nettsted. Danmark er ett av InkludX' 5 oppstartingsmarkeder.
Inklusive arbeidsgivere
- Novo Nordisk — Dansk farmasøytisk multinasjonalt selskap. Drev Project Opportunity (fra 2013, med Danmarks Nasjonale Autismeinstitut som rekrutteringspartner) — et program som hjalp 9 av 13 autistiske deltakere inn i faste stillinger. [Kilde](https://dk.specialisterne.com/en/).
- Danske Bank — Stor nordisk bank. Rekrutterer neurodivers talenter gjennom et fast partnerskap med Specialisterne's danske vurdering/plasseringspipeline. [Kilde](https://dk.specialisterne.com/en/).
- NCC Danmark — Konstruksjonsgruppe. Vant CSR People Prize for sitt sosialt ansvarlige ansettelse av mennesker på arbeidsmarkedets marginer. [Kilde](https://www.cabiweb.dk/netvaerk-arrangementer/csr-people-prize/pressemeddelelser/ncc-danmark-vinder-csr-people-prize-for-sit-sociale-ansvar/).