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Why Employers Don't Hire: The Stigma, Risk, and Information Barriers to Disability Inclusion

Employer behaviour is the missing link in disability employment policy. Decades of wage subsidies, legal mandates, and awareness campaigns have produced modest results. Field experiments reveal why: employers avoid disability disclosure not from malice but from rational responses to perceived risk and information gaps. Fixing this requires understanding what employers actually fear.

IInkludX Editorial8/19/2026

employer inclusiondisability discrimination

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