Organización patronal · Noruega
ExpertoSaber más →
La mayor confederación empresarial de Noruega dirigió un programa de inclusión con un 80 % de ofertas de empleo
NHO ejecutó Ringer i Vannet de 2012 a 2018 —un programa estructurado de inclusión que colocó a personas con discapacidad y otras barreras en prácticas en empresas asociadas—. El 80 % de los participantes recibió una oferta de empleo al finalizar sus prácticas. El modelo se ha institucionalizado desde entonces a través de Vi inkluderer!, que se desarrolla conjuntamente con NAV y las principales federaciones empresariales y sindicales.
El 80 % de los participantes en prácticas recibió una oferta de empleo · alcanza a más de 22.000 empresas afiliadas a NHO
