Share this articleLinkedInXWhatsApp

Map o'r cyflogwyr sy'n cydnabod cynhwysiad anabledd ym Mhrydain sydd wedi'u hymchwilio a'u gwirio yn erbyn ffynonellau, asiantaethau, eiriolwyr, ardystyddion a llwyfannau — 7 categori, pob un gyda ffynonellau.

🇪🇸 Pwy sy'n Arwain Cynhwysiad Anabledd yn Sbaen

Mae hwn yn un cofnod yn Inclusion Atlas InkludX — sgan gwlad-wrth-wlad, segment-wrth-segment o'r sefydliadau ar draws Ewrop a gydnabyddir yn wirioneddol am eu gwaith cyflogaeth cynhwysiad anabledd: gwobr a enillwyd, rhaglen ar raddfa, neu ôl-bys polisi y tu cefn i'r honiad, nid dim ond sôn am "gynhwysiad" ar wefan. Mae Sbaen yn un o 4 marchnad ehangu InkludX.

Cyflogwyr cynhwysol

  • Inditex — Manwerthwr ffasiynau byd-eang (Zara, Massimo Dutti ac eraill). Roedd ei broject "Incluye" i hyrwyddo cyflogi pobl ag anabledd yn un o enillwyr Zero Project Award 2025. Ffynhonnell.
  • CaixaBank — Banc Sbeinaidd. Enillodd ei Gynllun Mestri Amrywiaeth 2025–2027, sy'n ymdrin â phobl ag anabledd ochr yn ochr â dimensiynau amrywiaeth eraill, "Best Strategic Plan" (cwmni mawr) yn VIII Fundación Adecco Diversity & Inclusion Awards. Ffynhonnell.
  • Mapfre — Yswiriwr amlwladol. Enillodd Gwobr Rheoli Amrywiaeth VII Fundación Diversidad (Categori Cwmnïau Mawr) yn 2021; tynnodd y rheithgor sylw, ymhlith pethau eraill, at ei raglen anabledd corfforaethol. Ffynhonnell.
  • ILUNION — Cwmni grŵp cymdeithasol ONCE Sbaen. Wedi'i raddio ar 12fed yn y rhestr 100 cwmni uchaf Forbes 2024 i weithio ar eu cyfer yn Sbaen, lle tynnodd Forbes sylw ato fel benchmark mewn cynhwysiad ac amrywiaeth anabledd. Ffynhonnell.

Asiantaethau cyhoeddus a chyrff lles

  • SEPE — Gwasanaeth cyflogaeth cyhoeddus gwladol Sbaen. Mae gan ei wefan adran benodol ar gyflogaeth pobl ag anabledd. Ffynhonnell.
  • Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) — Gwasanaeth cyflogaeth cyhoeddus Basg. Yn cynnal grantiau blynyddol i hyrwyddo cyflogaeth pobl ag anabledd yn y farchnad lafur arferol o dan Ddeddf 152/2023, sy'n rheoleiddio'r gofrestr Basg o ganolfannau cyflogaeth arbenigol (CEE) hefyd. Ffynhonnell.

Sefydliadau nad ydynt yn enwi colofn a sefydliadau dadogaeth

  • Fundación ONCE — Cronfa anabledd. Yn rheoli Inserta Empleo, ei endid arbenigol mewn canolbwyntio swyddi, recriwtio a datblygu talent pobl ag anabledd, a rheolaeth cyflogaeth. Ffynhonnell.
  • CERMI — Pwyllgor Sbeinaidd Cynrychiolwyr Pobl ag Anabledd. Sefydliad umbrella Sbaen yn cynrychioli buddiannau mwy na 4.74 miliwn o bobl ag anabledd. Ffynhonnell.
  • Plena Inclusión — Ffederasiwn pobl ag anabledd deallusol/datblygiadol. Yn rheoli "Empleo Público Accesible," ap a lansiwyd yn 2018 ac a adnewyddwyd yn 2024, sy'n dweud wrth bobl ag anabledd deallusol am gystadlaethau swyddi'r sector cyhoeddus. Ffynhonnell.
  • COCEMFE — Ffederasiwn pobl ag anabledd corfforaethol/organig. Yn trefnu'r "Premios Sociedad Inclusiva," sy'n cydnabod yn gyhoeddus flaenllaw cynhwysiad mentrau ar gyfer pobl ag anabledd corfforaethol ac organig. Ffynhonnell.

Cyrff sertiffeinio a safonau

  • Bequal — Sêl sertiffeinio cynhwysiad anabledd, a grëwyd yn 2012 o brofiad cyfunol CERMI, Fundación ONCE a FEACEM. Yn asesu cwmnïau trwy fodel o 7 categori, 19 dangosydd a 69 ffynhonnell dilysu. Ffynhonnell.

Mentrau cymdeithasol a darparwyr lleoliad

  • ILUNION — Rhwydwaith Centros Especiales de Empleo (CEE) grŵp cymdeithasol ONCE. Tua 70% o'r tîm yn ei CEE yw pobl ag anabledd. Ffynhonnell.
  • Grupo SIFU — Centro Especial de Empleo ymgais gymdeithasol yn darparu gwasanaethau cyfleusterau, 30 mlynedd mewn busnes. Mwy na 7,000 o weithwyr a mwy na 3,000 o gleientiaid y sector cyhoeddus a phreifat ar draws Sbaen, Ffrainc ac Andorra. Ffynhonnell.
  • FEACEM — Ffederasiwn busnes cenedlaethol Centros Especiales de Empleo. Trwy 16 cymdeithas aelod mae'n cynrychioli mwy na 800 CEE ymgais cymdeithasol gyda mwy na 50,000 o weithwyr ag anabledd. Ffynhonnell.

Gwobrau, cyfryngau a rhaglenni cydnabyddiaeth

  • Fundación Adecco — Premios Diversidad e Inclusión — Gwobrau a hyrwyddwyd gyda'r Club de Excelencia en Sostenibilidad. Enillwyr yr 8fed argraffiad (2025) yn cynnwys CaixaBank (Best Strategic Plan), ochr yn ochr â Femxa, Alsa, Saint-Gobain a KPMG. Ffynhonnell.
  • Zero Project Award — Gwobr ryngwladol yn cydnabod datrysiadau cynhwysiad anabledd arloesol. Cydnabuwyd project "Incluye" Inditex yn 2025. Ffynhonnell.

Technoleg Adnoddau Dynol a phlattfformau cyflogi cynhwysol

  • DisJob — Porthladd swyddi pobl ag anabledd. Yn gadael i gyflogwyr bostio swyddi gwag a phobl ag anabledd sy'n geisio swyddi gofrestru a gwneud cais. Ffynhonnell.
  • Ayho — Ap a ddatblygwyd gan Fundación ONCE ers 2022 gyda Samsung, o fewn rhaglen "Tecnología con Propósito" Samsung. Yn gadael i bobl ag anabledd mewn cyflogaeth gyda chymorth ymarfer ar gyfer tasgau swyddi penodol ar ddyfais symudol. Ffynhonnell.
  • Por Talento — Porthladd cyflogaeth a hyfforddiant pobl ag anabledd, wedi'i gysylltu ag Inserta Empleo. Yn cydweddu ymgeiswyr ag anabledd a chyflogwyr. Ffynhonnell.
  • Specialisterne (Spain) — Wedi'i ganoli ar gynwysiad pobl awtistiaidd yn y gweithleoledd technoleg; mae BBVA yn cydweithio â hi. Ffynhonnell.

Ffynhonnellwyd ac wedi'i ddilysu'n annibynnol. Casglodd pob cofnod uchod trwy ymchwil ar y we ac yna'i wirio yn erbyn ei ffynhonnell a ddyfynnir mewn pasiad gwirio ar wahân; cafodd cofnodion nas daliodd eu cywiro neu eu tynnu. Gall ffynhonnellu fynd yn hen o hyd — gall blynyddoedd gwobrau, ffigurau, a statws rhaglenni newid.

Wedi gweld rhywbeth anghywir, hen ffasiwin, neu ar goll? Cysylltu â ni — dim ond gydag llygaid lleol arno mae'r map hwn yn gwella, ac rydym yn plygu pob cywiriad yn ôl i mewn.

Tags

country-guidesspaininclusion-atlas
Share this articleLinkedInXWhatsApp