🇪🇸 Qui mène l'inclusion du handicap en Espagne

Ceci est une entrée dans l'Inclusion Atlas d'InkludX — un scan pays par pays, segment par segment des organisations à travers l'Europe véritablement reconnues pour leur travail d'emploi en matière d'inclusion du handicap : un prix remporté, un programme mis à l'échelle, ou une empreinte politique derrière l'affirmation, pas seulement une mention d'« inclusion » sur un site web. L'Espagne est l'un des 4 marchés d'expansion d'InkludX.

Employeurs inclusifs

• Inditex — Détaillant mondial de la mode (Zara, Massimo Dutti et autres). Son projet « Incluye » pour promouvoir l'embauche de personnes handicapées a été l'un des lauréats du Zero Project Award 2025. Source.
• CaixaBank — Banque espagnole. Son Plan directeur de diversité 2025–2027, qui couvre les personnes handicapées aux côtés d'autres dimensions de la diversité, a remporté le prix « Meilleur plan stratégique » (grande entreprise) aux VIII Prix Fundación Adecco Diversité & Inclusion. Source.
• Mapfre — Assureur multinationale. A remporté le VII Prix Fundación Diversidad de gestion de la diversité (catégorie grandes entreprises) en 2021 ; le jury a mis en évidence, notamment, son programme corporatif de handicap. Source.
• ILUNION — Entreprise du groupe social ONCE en Espagne. Classée 12e sur la liste Forbes 2024 des 100 meilleures entreprises où travailler en Espagne, où Forbes l'a mise en avant comme référence en matière d'inclusion du handicap et de diversité. Source.

Agences publiques et organismes d'aide sociale

• SEPE — Service public d'emploi de l'État en Espagne. Son site web dispose d'une section dédiée à l'emploi des personnes handicapées. Source.
• Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) — Service public d'emploi basque. Gère des subventions annuelles pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées sur le marché du travail ordinaire en vertu du décret 152/2023, qui réglemente également le registre basque des centres d'emploi spécialisés (CEE). Source.

ONG et organisations de défense

• Fundación ONCE — Fondation du handicap. Gère Inserta Empleo, son entité spécialisée dans l'intermédiation emploi, le recrutement et le développement de talents handicapés, et la gestion de l'emploi. Source.
• CERMI — Comité espagnol des représentants des personnes handicapées. L'organisation faîtière en Espagne représentant les intérêts de plus de 4,74 millions de personnes handicapées. Source.
• Plena Inclusión — Fédération pour les personnes ayant des déficiences intellectuelles/développementales. Gère « Empleo Público Accesible », une application lancée en 2018 et renouvelée en 2024, qui informe les personnes handicapées intellectuellement des concours d'emploi du secteur public. Source.
• COCEMFE — Confédération pour les personnes ayant des déficiences physiques/organiques. Organise les « Premios Sociedad Inclusiva », qui reconnaissent publiquement les initiatives d'inclusion leaders pour les personnes ayant des déficiences physiques et organiques. Source.

Organismes de normalisation et de certification

• Bequal — Sceau de certification inclusion du handicap, créé en 2012 à partir de l'expérience combinée de CERMI, Fundación ONCE et FEACEM. Évalue les entreprises selon un modèle de 7 catégories, 19 indicateurs et 69 sources de vérification. Source.

Entreprises sociales et prestataires de placement

• ILUNION — Réseau de Centros Especiales de Empleo (CEE) du groupe social ONCE. Environ 70 % de l'équipe dans son CEE sont des personnes handicapées. Source.
• Grupo SIFU — Centro Especial de Empleo d'initiative sociale fournissant des services d'installation, 30 ans d'activité. Plus de 7 000 travailleurs et plus de 3 000 clients publics et privés en Espagne, France et Andorre. Source.
• FEACEM — Fédération commerciale nationale des Centros Especiales de Empleo. Par le biais de 16 associations membres, elle représente plus de 800 CEE d'initiative sociale avec plus de 50 000 travailleurs handicapés. Source.

Prix, médias et programmes de reconnaissance

• Fundación Adecco — Premios Diversidad e Inclusión — Prix promus avec le Club de Excelencia en Sostenibilidad. Les lauréats de la VIII édition (2025) incluent CaixaBank (Meilleur plan stratégique), aux côtés de Femxa, Alsa, Saint-Gobain et KPMG. Source.
• Zero Project Award — Prix international reconnaissant les solutions innovantes d'inclusion du handicap. A reconnu le projet « Incluye » d'Inditex en 2025. Source.

Plateformes HR-tech et recrutement inclusif

• DisJob — Portail d'emploi pour les personnes handicapées. Permet aux employeurs de poster des offres d'emploi et aux demandeurs d'emploi handicapés de s'inscrire et de postuler. Source.
• Ayho — Application développée par Fundación ONCE depuis 2022 avec Samsung, dans le cadre du programme « Tecnología con Propósito » de Samsung. Permet aux personnes handicapées en emploi soutenu de se former aux tâches de métiers spécifiques sur un appareil mobile. Source.
• Por Talento — Portail d'emploi et de formation pour les personnes handicapées, lié à Inserta Empleo. Apparie les candidats handicapés et les employeurs. Source.
• Specialisterne (Spain) — Axée sur l'inclusion des personnes autistes dans les lieux de travail technologiques ; BBVA collabore avec elle. Source.

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