Change-Manager/in

Aufgaben:

* Verantwortung über das gesamte Change-Management im Bereich Montage- und Fördertechnik

* Schnittstelle zum Kunden hinsichtlich aller Änderungen zum Projekt-Grundauftrag

* Entwicklung von Claim- und Änderungsmanagementstrategien

* Priorisierung der Nachtragsbearbeitung

* Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotsunterlagen

* Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung

* Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden

* Einsteuerung von beauftragten Nachträgen in das Projekt

Voraussetzungen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik

* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

* Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte rasch zu erfassen

* Proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikations- und Teamfähigkeit

* Vertragsrechtskenntnisse von Vorteil

* Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse

Gesetzliche Gehaltsangabe:

Für diese Position betr…