Ressources pour la Suède, la Norvège, le Danemark et la Finlande
🇬🇧 English
Comparing the Nordic anti-discrimination approach to disability employment with quota systems used elsewhere in Europe — covering effectiveness, advantages, criticisms, and the emerging consensus on combined approaches.
Comment la Suède, le Danemark, la Norvège et la Finlande financent et fournissent les technologies d'assistance au travail — qui paie pour quoi, les conditions et les limites, et les lacunes pratiques que les employeurs doivent anticiper.
Une analyse d'experts sur l'emploi des personnes handicapées dans les pays nordiques — couvrant le modèle universel de protection sociale, les politiques actives du marché du travail, les subventions salariales, les flexjobs et l'indemnité d'activité, et les raisons pour lesquelles les écarts d'emploi des personnes handicapées persistent malgré des systèmes étendus.