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Témoignages de réussite

Exemples concrets d'emploi inclusif

Des Ateliers Protégés à l'Emploi Compétitif : Comment le Modèle Évolue

Tracer l'évolution des ateliers protégés vers l'emploi intégré en milieu ordinaire, couvrant les politiques d'Employment First aux États-Unis, les stages accompagnés au Royaume-Uni, les Inklusionsbetriebe allemandes, la transition des Pays-Bas de la sociale werkvoorziening à la Participatiewet, et la base de preuves pour l'emploi inclusif.

12/02/2026

10 entreprises pionnières en matière d'inclusion du handicap (2025)

Profils de dix entreprises mondiales ayant des programmes notables d'inclusion du handicap, allant du programme d'embauche de la neurodiversité de Microsoft au programme Autism at Work de SAP et à la conception inclusive des produits de P&G, avec des détails sur ce que chaque entreprise met en œuvre.

12/02/2026

Le cas commercial pour l'inclusion du handicap : données et métriques du ROI

Données sur le retour sur investissement (ROI) de l'inclusion du handicap, présentant la recherche 2023 d'Accenture montrant que les leaders en matière d'inclusion génèrent 1,6 fois plus de revenus, les données du JAN sur les coûts d'aménagement et la rétention, la taille du marché du handicap et les tendances en matière de divulgation.

12/02/2026

Créer un programme d'embauche axé sur la neurodiversité : Leçons de SAP, Microsoft et JPMorgan

Guide étape par étape pour mettre en place un programme d'embauche axé sur la neurodiversité, avec les leçons tirées du programme Autism at Work de SAP, du programme Neurodiversity Hiring Program de Microsoft et du programme Autism at Work de JPMorgan Chase, ainsi que des conseils pour les petites entreprises.

12/02/2026

Étude de cas : Programme d'embauche pour personnes autistes de Microsoft

Comment Microsoft a repensé son processus de recrutement pour exploiter le talent des personnes neurodivergentes, et ce que les autres employeurs peuvent en apprendre.

09/02/2026