Inclusion dans le secteur technologique
Comment l'intelligence artificielle transforme l'emploi des personnes handicapées — des algorithmes de recrutement biaisés et du tri automatisé à la technologie d'assistance alimentée par l'IA, aux environnements de travail accessibles et aux cadres réglementaires émergents pour l'équité algorithmique.
Une analyse experte de l'inclusion du handicap dans le secteur technologique — couvrant les programmes d'embauche de neurodiversité, le développement de produits accessibles, les avantages du travail à distance, l'abléisme persistant dans la culture des startups, et les stratégies fondées sur des données probantes pour constituer des équipes technologiques véritablement inclusives.