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Articles : 29

BSNF Railway poursuivie par l'EEOC pour refus d'accommodation d'un travailleur handicapé - Bloomberg Law News

BSNF Railway poursuivie par l'EEOC pour refus d'accommodation d'un travailleur handicapé Bloomberg Law News

BBloomberg Law News19 oct.
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Les aménagements pour les handicaps au Département du travail font l'objet d'un examen renforcé lors des révisions annuelles - GovExec.com

Les employés du Département du travail bénéficiant d'aménagements en milieu de travail pour des handicaps ou des conditions médicales devront bientôt les justifier annuellement, dans le cadre d'un examen à l'échelle de l'agence qui commence la semaine prochaine...

GGovExec.com13 oct.
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Un employé de Tesla affirme que l'entreprise a transformé l'aménagement en une porte de sortie - Directeur des ressources humaines

1. [](https://www.hcamag.com/us) 2. [Droit du travail](https://www.hcamag.com/us/specialization/employment-law) Son médecin a coché la case - il pouvait faire le travail. Ensuite est venue la réunion!

HHuman Resources Director8 oct.
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L'affaire de discrimination d'un travailleur trans contre une entreprise dirigée par des chrétiens se rend au procès - YOUR EX

**Un juge fédéral américain a décidé qu'un fabricant dirigé par des chrétiens du New Hampshire ne peut pas utiliser des arguments de liberté religieuse pour rejeter la réclamation en discrimination sexuelle d'un employé transgenre, ce qui ouvre...

YYOUR EX3 oct.
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La EEOC affirme que UPS a retiré l'offre d'emploi d'un candidat sourd - Law360

La EEOC affirme que UPS a retiré l'offre d'emploi d'un candidat sourd Law360

LLaw36030 sept.
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Offre d'emploi : Directeur général Playfly Sports - OSAA

![Image 1 : Photo d'article](https://www.osaa.org/images/articles/5137.jpg?t=1790920819) **DIRECTEUR GÉNÉRAL (OSAA SPORTS PROPERTIES)** Wilsonville, OR Sur site **POSTULER :**[Ici](https://job-boards.

OOSAA30 sept.
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Votre employeur peut-il vous licencier pendant un congé maladie ? - Freedom For All Americans

Un congé maladie peut protéger votre emploi, mais ne vous rend pas impossible à licencier. La loi fédérale interdit aux employeurs de licencier les travailleurs admissibles parce qu'ils ont utilisé un congé protégé en vertu de la Family and...

FFreedom For All Americans30 sept.
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La Demande de Télétravail de l'EEOC Persiste dans l'Action en Vertu de l'ADA Contre un Service Public - Law360

La Demande de Télétravail de l'EEOC Persiste dans l'Action en Vertu de l'ADA Contre un Service Public Law360

LLaw36028 sept.
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L'IA et l'avenir du travail accessible - Communications of the ACM

De nombreux pays disposent d'une législation interdisant la discrimination envers les personnes handicapées[a](https://news.google.

CCommunications of the ACM25 sept.
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Nouvelle action collective sur les lunettes intelligentes Meta donne aux employeurs une raison de rédiger la politique qu'ils ont remise - hcamag.com

Un procès qui inclut des personnes qui ont été filmées à leur insu montre à quel point une paire de lunettes peut facilement entraîner un lieu de travail dans un différend relatif à la vie privée!

Hhcamag.com24 sept.
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🇺🇸

La CCEE et l'OFCCP annoncent des changements importants dans l'application de la loi fédérale en matière d'emploi et la conformité des entrepreneurs fédéraux - honigman.com

Les employeurs et les entrepreneurs fédéraux font face à un paysage de conformité en évolution suite à une série de mesures récentes prises par la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (« CCEE ») et les États-Unis.

Hhonigman.com24 sept.
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Worker Wins: 'A Meaningful Voice In the Decisions that Affect Them' - aflcio.org

Notre plus récent récapitulatif des victoires des travailleurs comprend de nombreux exemples de travailleurs qui s'organisent, négocient et se mobilisent pour une meilleure vie.

Aaflcio.org24 sept.
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Calendrier de conformité des employeurs octobre 2026 : Délais clés en matière de RH, de paie, d'avantages sociaux et de gestion de la main-d'œuvre - ADP

[Législation](https://www.adp.com/spark/legislation.aspx) ![Image 1 : Notions de base sur la conformité des petites entreprises](https://www.adp.com/-/media/adp/blog/defaultimages/eow-article-state-local-default-image.jpg?

AADP24 sept.
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Une organisation à but non lucratif de Redondo Beach ouvre un programme de formation professionnelle pour les adultes neurodiverses - hoodline.com

[![Image 2: Hoodline Logo](https://news.google.com/assets/hoodline-logo-dark.svg)](https://news.google.com/news/los-angeles/)[Los Angeles](https://news.google.

Hhoodline.com23 sept.
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Navigating Legal Risk in the Remote Work Era - By Hayley Pham - hotelnewsresource.com

**En bref :** Hayley Pham examine les risques juridiques auxquels sont confrontés les employeurs de l'hôtellerie à mesure que le télétravail se généralise, soulignant la nécessité de politiques et de procédures mises à jour pour traiter la conformité,...

Hhotelnewsresource.com23 sept.
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Opinion | Le Wisconsin a mis des milliers de chercheurs d'emploi handicapés sur liste d'attente - The Cap Times

_The Cap Times est une salle de rédaction indépendante. [Inscrivez-vous à la lettre d'information Opinion Roundup](https://captimes.com/newsletters/?=header) pour les points de vue hebdomadaires de Madison et du Wisconsin.

TThe Cap Times23 sept.
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Procès en discrimination de Workday : Qui est responsable du biais de l'IA ? - legalexaminer.com

L'intelligence artificielle peut aider à rédiger un curriculum vitae, préparer quelqu'un à un entretien d'embauche et parcourir des milliers de postes vacants.

Llegalexaminer.com22 sept.
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Allsup Employment Services met en avant les options de retour au travail pendant le Mois de sensibilisation aux lésions de la moelle épinière - GlobeNewswire

Belleville, Illinois, 17 septembre 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- [Allsup Employment Services](https://www.globenewswire.com/Tracker?

GGlobeNewswire17 sept.
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Des travailleurs aveugles dénoncent des conditions dangereuses et des bas salaires chez un organisme à but non lucratif de Fort Worth - Fort Worth Star-Telegram

![Image 1: Kim Anding, ancienne employée de Lighthouse for the Blind, pose pour un portrait mercredi 26 août 2026 à Fort Worth.](https://www.star-telegram.

FFort Worth Star-Telegram17 sept.
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Une femme licenciée pour absence au travail en raison d'un traitement du cancer obtient un règlement de 230 000 $ - WRAL

# Une femme licenciée pour absence au travail en raison d'un traitement du cancer obtient un règlement de 230 000 $ Butterball a accepté de régler un procès en matière de handicap avec une femme qui a été renvoyée pour...

WWRAL16 sept.
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Modifications proposées par la EEOC au processus de plainte en matière d'égalité des chances dans le secteur fédéral - Every CRS Report

Modifications proposées par la EEOC au processus de plainte en matière d'égalité des chances dans le secteur fédéral Every CRS Report

EEvery CRS Report16 sept.
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L'importance du réseautage dans votre parcours de retour au travail - ca.style.yahoo.com

Revenir au travail après un handicap ou une blessure grave est un parcours personnel, et avoir le bon soutien peut rendre le processus plus gérable.

Cca.style.yahoo.com15 sept.
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Une survivante du cancer espérait travailler — puis elle a perdu sa couverture d'invalidité Medicaid - NPR

![Image 1: Taya Hailstone est en rémission du lymphome de Hodgkin depuis cinq ans, mais les dommages durables du cancer à ses organes et ses nerfs peuvent rendre les tâches élémentaires difficiles.

NNPR12 sept.
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Littler Lightbulb – August 2026 Employment Appellate Roundup - JD Supra

> ### En un coup d'œil > > > Ce Littler Lightbulb met en évidence certains des développements les plus importants en matière de droit du travail et de droit du travail dans les cours d'appel fédérales au cours du dernier mois.

JJD Supra11 sept.
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Les lunettes intelligentes au travail : risques de confidentialité et guide pratique pour les employeurs - JD Supra

Les lunettes intelligentes passent rapidement d'une nouveauté à un usage généralisé. Des appareils qui ressemblent à des verres de prescription ordinaires peuvent prendre des photographies, enregistrer des vidéos et de l'audio, diffuser du contenu en direct, se connecter à...

JJD Supra10 sept.
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Mizrahi Kroub LLP Renforce La Lutte Contre La Discrimination En Milieu De Travail Et Les Violations De L'ADA - citybuzz -

Mizrahi Kroub LLP Renforce La Lutte Contre La Discrimination En Milieu De Travail Et Les Violations De L'ADA citybuzz -

Ccitybuzz -4 sept.
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Le tribunal rejette la demande d'accommodation pour le "travail à distance" (pour l'instant) - JD Supra

J'espère que cette conférence Teams depuis le côté canadien des chutes du Niagara en valait la peine. J'ai l'impression que je critique constamment les employeurs pour leur mauvaise gestion des demandes d'accommodation raisonnables.

JJD Supra4 sept.
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American Airlines paiera 200 000 $ dans un procès en discrimination en vertu de la CCPA suite au licenciement d'un employé aveugle - easttexasradio.com

![Image 1: release-header.png](https://ci3.googleusercontent.com/meips/ADKq_NZs2WqZlDito8FzCT36NoDdLLXO3AqremEvCx-1YR7Fyilwf5AtJC0F7_9LMXEKRVMIzcy_D5c3fx-euf1prg1DgVzM1LpbijqKO9yvc1F6U3D8M_nwDbbMkyTz1...)

Eeasttexasradio.com31 août
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Le ministère du Travail annule le mandat d'embauche des personnes en situation de handicap

Le département américain du Travail annule les exigences imposées aux entrepreneurs fédéraux qui visaient à augmenter l'embauche de personnes en situation de handicap.

DDisability Scoop31 août
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