Entreprises Pionnières de l'Inclusion du Handicap
Introduction
L'inclusion des personnes handicapées n'est plus un sujet périphérique. De grandes entreprises françaises et internationales en font un axe stratégique.
Groupe Carrefour
Carrefour emploie plus de 5 000 personnes handicapées et mène depuis 20 ans une politique active :
- Parcours d'intégration adaptés
- Partenariats avec les EA et ESAT
- Accord d'entreprise handicap renouvelé régulièrement
Airbus
Le programme Handicap d'Airbus en France :
- Aménagements de postes industriels innovants
- Réseau de correspondants handicap sur chaque site
- Taux d'emploi supérieur à l'obligation légale
L'Oréal
L'Oréal a développé un programme mondial d'accessibilité :
- Recrutement actif de personnes handicapées
- Aménagements de poste systématiques
- Sensibilisation de l'ensemble des managers