🇬🇧 Hvem leder arbeid for funksjonshemmedes inkludering i Storbritannia
Dette er en oppføring i InkludX's Inclusion Atlas — en land-for-land, segment-for-segment gjennomgang av organisasjoner på tvers av Europa som er genuint anerkjent for sitt arbeid med funksjonshemmedes inkludering i sysselsetting: en pris som er vunnet, et skalert program, eller et politisk fingeravtrykk bak påstanden, ikke bare en omtale av "inkludering" på et nettsted. Storbritannia er et av InkludX's 4 ekspansjonsmarkeder.
Inkluderende arbeidsgivere
- Barclays — Global bank som sysselsetter titusener i Storbritannia. Innehar Disability Confident Leader-status og har publisert flere hvitebøker om hvordan man blir en funksjonshemmet, neurodivers og mentalt sunn arbeidsgiver. [Kilde](https://home.barclays/content/dam/home-barclays/documents/who-we-are/our-strategy/DandI/IBIM10760_Disability%20Confident%20white%20paper.pdf).
- BT Group — Stor britisk telekommunikasjonsarbeidsgiver. Dets "Able2" funksjonshemmedes/neurodiversitets-ansattnettverkrelanseres i 2025 og ble fremhevet ved Scope Awards 2026. [Kilde](https://www.scope.org.uk/awards/winners-2026).
- Microsoft UK — Global teknologiarbeidsgiver. Tilgjengelighetsfunksjonene i Microsoft 365 Copilot gjorde det til finalist i Business Disability Forum's Disability Smart Awards 2025. [Kilde](https://businessdisabilityforum.org.uk/disability-smart-awards-2025-finalists-announced/).
- Inclusive Companies Top 50 — Årlig publisert akkreditering/rangering av britiske arbeidsgiveres D&I-praksis. Arbeidsgivere bruker det til å sammenligne og demonstrere sine inkluderingskredentialer som troverdige konkurrenter innen mangfold og inkludering. [Kilde](https://www.inclusivecompanies.co.uk/inclusivetop50/2025rankings/).