✨ Vi er i beta — utforsk tidlig og hjelp oss med å forme det InkludX blir.

Loading...

Jobber
For arbeidsgivere
Eksperter
Kurs

Logg inn Kom i gang

Kunnskapsbanken

Landspesifikke veiledere om arbeidsrett for funksjonshemmede, tilrettelegging på arbeidsplassen og inkluderende ansettelsespraksis

Viser på 🇳🇴 Norsk

Tilbake til Kunnskapsbanken

🇳🇴Norway Ressurser

15 artikler funnet

Inkluderende arbeidsgivere i Norge: Suksesshistorier

Eksempler på norske virksomheter som lykkes med inkludering av personer med funksjonsnedsettelse, og hva andre kan lære av dem.

NAV og arbeidsrettede tiltak for personer med funksjonsnedsettelse

En komplett oversikt over NAVs tjenester og tiltak for å hjelpe personer med funksjonsnedsettelse ut i arbeid.

Likestillings- og diskrimineringsloven: Arbeidsgivers plikter

Vi bygger inkluderende arbeidsliv ved å koble talent med muligheter, én ansettelse om gangen.

Plattform

Finn jobber
For arbeidsgivere
Finn eksperter
Kurs
Tilrettelegging

Ressurser

Kunnskapsbank
Inkluderingsquiz
SoMe-verktøysett
Priser
Om oss
Kontakt
Doner
Bli sponsor

Juridisk

En oversikt over Norges lov om likestilling og forbud mot diskriminering, med fokus på arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og aktivitetsplikt.

🇳🇴

2/20/2026

Rettigheter ved sykemelding og tilbake-til-arbeid-prosessen

En komplett oversikt over dine rettigheter ved sykemelding i Norge, med fokus på oppfølging og tilrettelegging for å komme tilbake i arbeid.

Psykisk helse og arbeidsliv: Tilrettelegging og rettigheter

En veileder om tilrettelegging for ansatte med psykiske helseutfordringer, med oversikt over rettigheter og støtteordninger.

Rekruttering uten diskriminering: Veileder for norske arbeidsgivere

Praktisk veileder for hvordan norske arbeidsgivere kan gjennomføre inkluderende rekrutteringsprosesser.

Kvotesystemer og rapporteringskrav for inkludering

En oversikt over Norges tilnærming til kvoter og rapportering for inkludering av funksjonshemmede i arbeidslivet.

Tilrettelegging for nevroulike arbeidstakere i Norge

Praktisk veiledning for arbeidsgivere om tilrettelegging for ansatte med ADHD, autisme, dysleksi og andre nevrologiske variasjoner.

Hjelpemidler på arbeidsplassen fra NAV

NAV Hjelpemiddelsentral tilbyr et bredt utvalg av hjelpemidler for å tilrettelegge arbeidsplassen. Her er en oversikt over tilbudet.

Funksjonsassistanse på arbeidsplassen

Funksjonsassistanse fra NAV gir praktisk bistand til arbeidstakere med funksjonsnedsettelse. Les om ordningen og hvordan du søker.

Lønnstilskudd: Økonomisk støtte for inkluderende ansettelser

NAV tilbyr lønnstilskudd til arbeidsgivere som ansetter personer med nedsatt arbeidsevne. Her er alt du trenger å vite.

Varig tilrettelagt arbeid (VTA): En komplett guide

Alt du trenger å vite om varig tilrettelagt arbeid (VTA) – et tiltak for personer som har behov for varig tilpasset arbeid.

Universell utforming på arbeidsplassen

Krav og veiledning for universell utforming av arbeidsplasser i Norge, inkludert digitale løsninger og fysiske lokaler.

IA-avtalen: Inkluderende arbeidsliv i praksis

IA-avtalen er Norges viktigste verktøy for å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Les om avtalens mål og virkemidler.

Arbeidsmiljøloven: Plikt til tilrettelegging

Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgivere å tilrettelegge for arbeidstakere med redusert arbeidsevne. Her er det du trenger å vite.

Utforsk mer

Alle nyheter 💼 Finn jobber

Personvernerklæring
Brukervilkår
Informasjonskapsler
GDPR

Hold deg oppdatert

Få det siste om inkluderende arbeidsliv.

Følg oss på LinkedIn

Daglige nyheter og oppdateringer om inkluderende ansettelser

Følg oss på LinkedIn

© 2026 InkludX. Alle rettigheter reservert.

Laget med omtanke for inkluderende arbeidsliv.

Norway News

The benefit payments that may be affected by the August bank include: State pension Universal credit Pension credit Child benefit Disability living allowance Personal independence payment (PIP) Attendance allowance Carer's allowance Employment support - facebook.com

Explore the things you love. Log into Facebook Email or mobile number Password - [x] Log in [Forgot password?](https://www.facebook.com/recover/initiate/?

facebook.com·2d ago

🇫🇷🇳🇴

OUR VIEW: Still some work to do on mental health access - Stillwater News Press

Opens in a new window Opens an external website Opens an external website in a new window This website utilizes technologies such as cookies to enable essential site functionality, as well as for...

Stillwater News Press·4d ago

Building confidence and opportunity through supported employment at TFCC - Tillamook Headlight-Herald

[Skip to main content](https://news.google.com/rss/articles/CBMigwJBVV95cUxNWG81S3NJZ042TXJVMDJybnE0N2ZUbTdVcEtBMkNvUE5uc2hobmlMczlRcTkyNFVZenZjdEhWQzR4WGZrdEtSbGlzZW9OczRicU54T29IeF82Z252eElfRjhLUExx...

Tillamook Headlight-Herald·5d ago

Anxious worker wins disability discrimination case over cameras-on video call - The Independent

[Jump to content](https://news.google.com/rss/articles/CBMipAFBVV95cUxPdWFEcnhfWXc1VXBIbXFnYjFqYjJJclFzXzRLLXlrWF9vbmpQZ1Y5WXZPWHktcURETVJhbGVXWkJLclJjUlFadjFfVG9tRl9XWW44ek42NWRCRExWemxab1FHMEtSeklqL...

The Independent·6d ago

🇳🇴🇪🇺

EMPLOYEE WELLNESS: Charlotte County awarded Bell Seal for Workplace Mental Health - yoursun.com

Opens in a new window Opens an external website Opens an external website in a new window This website utilizes technologies such as cookies to enable essential site functionality, as well as for...

yoursun.com·7/19/2026