Strategieën voor het betrekken van jongere en oudere werknemers
Een gids voor jongeren met een beperking en hun ondersteuners over de overgang van school naar werk, met aandacht voor begeleide stages, leerlingplaatsen, VR-diensten, mentoring en het Disability Confident-schema.
Een gids voor leeftijdsinclusie in het arbeidsproces waarin aandacht wordt besteed aan discriminatiewetgeving op basis van leeftijd, de zakelijke voordelen van leeftijdsdiversiteit, wervingsprocedures zonder leeftijdsvooroordeel, behoud van oudere werknemers, kennisoverdracht en technologietraining.