Een onderzochte, broncertificeerde kaart van Noorwegens meest erkende werkgevers op het gebied van arbeidsbeperkingen-inclusie, agentschappen, belangenbehartigers, certificeringslicenties en platforms — 7 categorieën, elk met bronnen.
De Likestillings- og diskrimineringsloven is Noorwegens belangrijkste antidiscriminatiewetgeving, van kracht sinds 2018. Dit artikel verklaart het toepassingsgebied, de belangrijkste verplichtingen en handhavingsmechanismen.
De welvaartsstaat van Noorwegen genereert aanhoudend debat over waarom zoveel mensen buiten de arbeidsmarkt staan ondanks genereuze steun. Dit artikel in kaart gebracht de belangrijkste stemmen, onderzoeken en argumenten.
De IA-overeenkomst is een tripartiete regeling tussen de Noorse regering, werkgeversorganisaties en vakbonden om ziekteverzuim te verminderen en uitval uit het arbeidsproces te voorkomen. Dit artikel beschrijft de huidige overeenkomst, haar achtergrond, de verplichtingen van de partijen en de juridische vervolgingsregels waarop zij is gebaseerd.
Een uitgebreide gids voor Noorwegens instellingen voor werkgelegenheid van mensen met een beperking, belangrijke basisondersteunningsprogramma's, werkgeversestimulansen en de rol van NAV — de Noorse Arbeid- en Welzijnsdienst.