Inclusie-nieuws

Blijf op de hoogte van inclusie

Het laatste nieuws over werkgelegenheid voor mensen met een beperking, inclusie op de werkplek en toegankelijkheid van over de hele wereld.

📰 Blijf geïnformeerd — meld u gratis aan om artikelen op te slaan, gepersonaliseerde nieuwsmeldingen te ontvangen en beleidswijzigingen bij te houden.

Juridisch & beleid

Artikelen: 4

Hoe Denemarksuitkering voor invaliditeit naar goudstandaard in het VK zou kunnen werken - The i Paper

Als het gaat om welvaartsbeleid, kijken velen in het VK vaak naar Scandinavië

TThe i Paper11 okt
legalemployment
Bron
🇬🇧🇩🇰

'Het is nu helemaal gek': Minister wil gemeenschappelijk sportbeleidskader

Cultuurminister Zenia Stampe (R) heeft sportorganisaties uitgenodigd voor overleg over een gemeenschappelijk sportbeleidskader. Dat zegt ze woensdag op een openbare hoorzitting in het Folketing. - Het is nu helemaal gek.

DDR30 sep
legalemployment
Bron
🇩🇰

Hooggerechtshof staat Trump toe deportaties naar derde landen te hervatten

Het Hooggerechtshof van de VS heeft president Donald Trumps regering toestemming gegeven om migranten opnieuw naar andere landen dan hun thuislanden uit te zetten. Dit meldt het nieuwsbureau Reuters.

DDR29 sep
legaltechnology
Bron
🇩🇰

Nordregio-rapport in kaart brengen werkgelegenheidsgaten voor mensen met een beperking in de Noordse regio: Denemarken's gat van 54 punten het grootst

Een baanbrekend Nordregio-werkdocument gepubliceerd in september 2026 — 'Disability indicators for the Nordic Statistics Database' — biedt de eerste systematische, vergelijkbare set van 17 beperkingsgerelateerde indicatoren voor de Noordse regio, met betrekking tot arbeidsmarkttoetrede, onderwijs, gezondheid en maatschappelijke deelname. Het hoofdstuk over de arbeidsmarkt onthult grote gaten: Denemarken heeft het grootste werkgelegenheidsgat voor mensen met ernstige beperkingen van 54 procentpunten, terwijl het gat in IJsland het kleinst is. In alle Noordse landen hebben mensen met beperkingen een aanzienlijk grotere kans om volledig buiten de arbeidsmarkt te staan. Het rapport, geschreven door Hjördís Guðmundsdóttir en opgesteld onder het Noordse Programma voor Samenwerking aan Aangelegenheden inzake Personen met Beperkingen 2023–2027, gebruikt Eurostat-gegevens om voortdurende bewaking mogelijk te maken in plaats van eenmalige momentopnamen. Voor werkgevers laten de gegevens zien dat zelfs in 's werelds meest genereuze welvaartsstaten structurele arbeidsmarktuitsluitingen blijven bestaan — en gerichte, werkgever-gedreven inclusiestrategieën blijven essentieel.

NNordregio7 sep
employmentlegal
Bron
🇩🇰🇳🇴🇸🇪

Mis nooit een inclusieverhaal

Word lid van InkludX voor gepersonaliseerd nieuws over arbeid voor mensen met een beperking, beleidsupdates en expertinzichten.