Het laatste nieuws over werkgelegenheid voor mensen met een beperking, inclusie op de werkplek en toegankelijkheid van over de hele wereld.
📰 Blijf geïnformeerd — meld u gratis aan om artikelen op te slaan, gepersonaliseerde nieuwsmeldingen te ontvangen en beleidswijzigingen bij te houden.
BSNF Railway door EEOC aansprakelijk gesteld wegens gereedschapsverzoek van gehandicapte werknemer Bloomberg Law News
Werknemers van het Arbeidsdepartement met aangepaste werkplekfaciliteiten voor invaliditeit of medische aandoeningen zullen deze binnenkort jaarlijks moeten rechtvaardigen, als onderdeel van een agentschapsbrede beoordeling die volgende...
1. [](https://www.hcamag.com/us) 2. [Arbeidsrecht](https://www.hcamag.com/us/specialization/employment-law) Zijn arts vinkelde het vakje aan - hij kon het werk doen. Toen kwam de vergadering!
Geneesmiddelenfabrikant schikt EEOC-klacht over telewerk voor Indisch personeel Outsource Accelerator
**Een Amerikaanse federale rechter heeft beslist dat een christelijk-geleide fabrikant in New Hampshire geen religieuze-vrijheidargumenten kan gebruiken om de seksuele-discriminatieclaim van een transgender werknemer af te wijzen, wat...
EEOC zegt dat Walmart verzoek van dove werknemer voor tolk weigerde Law360
EEOC stelt dat UPS baanaanbod voor dove kandidaat introk Law360
3rd Circ. Uitspraak toont ADA-grenzen te midden van werknemersovertreding Law360
 **ALGEMEEN DIRECTEUR (OSAA SPORTS PROPERTIES)** Wilsonville, OR Op locatie **SOLLICITATIE:**[Hier](https://job-boards.
Ziekverlof kan je baan beschermen, maar het maakt je niet ontslagvrij. Federale wet verbiedt werkgevers om gekwalificeerde werknemers te ontslaan omdat zij beschermd verlof onder de Family and... hebben opgenomen
Pre-aanstellingstestregime van Bombardier schendt ADA, zegt EEOC Law360
EEOC Telewerk Claim Voert Voort in ADA-Rechtszaak Tegen Nutsbedrijf Law360
EEOC zegt bedrijf ontsloeg blinde werknemer op zijn eerste dag Law360
EEOC dient klacht in tegen Summit Hospitality nadat hotelmedewerker werd ontslagen vanwege handicap Asian Hospitality
Veel landen hebben wetgeving die discriminatie van mensen met handicaps verbiedt[a](https://news.google.
Een rechtszaak met mensen die zonder hun medeweten werden gefilmd, toont aan hoe gemakkelijk een bril een werkplek in een privacydispuut kan trekken!
Werkgevers en federale aannemers worden geconfronteerd met een veranderend nalevingslandschap naar aanleiding van een reeks recente maatregelen van de Equal Employment Opportunity Commission ("EEOC") en de U.S.
EEOC en OFCCP kondigen significante veranderingen aan in federale arbeidshandhaving en federale contractornaleving Honigman Business Law Firm
Onze nieuwste overzicht van arbeiderssucces bevat talrijke voorbeelden van werkende mensen die zich organiseren, onderhandelen en mobiliseren voor een beter leven.
[Wetgeving](https://www.adp.com/spark/legislation.aspx) ](https://news.google.com/news/los-angeles/)[Los Angeles](https://news.google.
**Samengevat:** Hayley Pham onderzoekt de juridische risico's waarmee werkgevers in de hotelbranche worden geconfronteerd nu telewerk meer gebruikelijk wordt, en benadrukt de noodzaak van bijgewerkt beleid en procedures om compliance aan te pakken,...
_The Cap Times is een onafhankelijke nieuwsredactie. [Schrijf je in voor de Opinion Roundup-nieuwsbrief](https://captimes.com/newsletters/?=header) voor wekelijkse standpunten uit Madison en Wisconsin.
Kunstmatige intelligentie kan helpen bij het schrijven van een cv, iemand voorbereiding op een sollicitatiegesprek en het doorzoeken van duizenden open posities.
Belleville, Illinois, 17 september 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- [Allsup Employment Services](https://www.globenewswire.com/Tracker?
![Image 1: Kim Anding, voormalig medewerker van Lighthouse for the Blind, poseert op woensdag 26 augustus 2026 in Fort Worth voor een portretfoto.](https://www.star-telegram.
# Vrouw ontslagen na afwezigheid voor kankerbehandeling bereikt schikking van $230K Butterball stemde ermee in een schadevergoedingszaak met een vrouw te regelen die werd ontslagen omdat ze te veel afwezig was vanwege...
Voorgestelde wijzigingen van de EEOC in het gelijkheidsklachtprocedé in de federale sector Every CRS Report
Terugkeren naar werk na een handicap of ernstig letsel is een persoonlijke reis, en de juiste ondersteuning kan het proces beter beheersbaar maken.
Word lid van InkludX voor gepersonaliseerd nieuws over arbeid voor mensen met een beperking, beleidsupdates en expertinzichten.