Guides par pays sur le droit du travail des personnes handicapées, les aménagements de poste et le recrutement inclusif
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La Loi sur l'accessibilité européenne (EAA), Directive (UE) 2019/882, s'applique depuis le 28 juin 2025. Elle exige que les produits et services clés satisfassent aux exigences d'accessibilité. Cet article explique le champ d'application, les obligations et les implications pratiques.
La Directive 2000/78/CE du Conseil est la source principale du droit de l'emploi en matière de handicap dans l'UE. Cet article explique ce qu'elle exige, comment elle a été interprétée par la Cour de Justice, et ce qu'elle signifie pour les employeurs.
Un guide complet des droits d'emploi des personnes handicapées en Irlande, couvrant les lois sur l'égalité en matière d'emploi, la loi sur le handicap de 2005, le régime de subvention des salaires, les soutiens Work and Access, le service EmployAbility, et l'application de la loi par la Commission des relations de travail.
Né à New York en 1948, le modèle Clubhouse compte aujourd'hui 370 Clubhouses dans 32 pays — l'Europe étant sa plus grande région en dehors des États-Unis. Voici comment fonctionne son chemin de retour vers l'emploi rémunéré, et ce que les données montrent réellement.
'Chaque compétence peut fonctionner' - Un événement Kerry vise à créer un lieu de travail inclusif - Irish Independent
Longford activist insists 'cost of disability doesn’t disappear when you go to work' Ireland Live News
Les préoccupations de l'association surviennent alors qu'un universitaire critique le manque de focus de l'enquête sur les personnes en situation de handicap intellectuel dans le rapport sur la façon dont les services sociaux s'en sont tirés pendant la pandémie. L'Association britannique...
_Jobcentre Plus devrait être dévolu au gouvernement écossais, soutient Stephen McMurray._ Il existe toujours un écart important dans le taux d'emploi en Écosse entre les personnes handicapées et les personnes ayant...