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Né à New York en 1948, le modèle Clubhouse compte aujourd'hui 370 Clubhouses dans 32 pays — l'Europe étant sa plus grande région en dehors des États-Unis. Voici comment fonctionne son chemin de retour vers l'emploi rémunéré, et ce que les données montrent réellement.
Deux nouvelles sections InkludX présentent les profils d'entreprises dont l'activité consiste à intégrer les personnes exclues au marché du travail, et du capital qui les finance — revers inclus.
 L'acteur Mads Mikkelsen a reçu l'ordre français des arts et des lettres Ordre...
Le service de streaming américain Netflix est sous pression de la part de ses concurrents et se voit maintenant contraint de licencier environ 1 000 employés, ce qui représente environ six pour cent de l'effectif total.
1. Bo Johansson, ancien sélectionneur national danois de l'équipe nationale masculine de football, est décédé. Il avait 83 ans. 2.
Trois nouveaux salariés sur quatre depuis 2019 sont des immigrants non-occidentaux ou des seniors. Parmi les immigrants actifs, ce sont particulièrement ceux qui résident au Danemark depuis plusieurs années qui ont augmenté...
En matière de politiques sociales, beaucoup au Royaume-Uni regardent souvent vers la Scandinavie
1. Ici dans le blog, vous obtenez les dernières nouvelles du football danois et international aujourd'hui. 3. ### Katie Zacharia devient la nouvelle porte-parole de Trump La conseillère en communication conservatrice Katie Zacharia obtient le poste...
Au-delà du taux de chômage officiel, des millions d'Européens supplémentaires se trouvent en dehors du marché du travail. En 2024, Eurostat a compté 13,1 millions de chômeurs dans l'UE, plus 6,2 millions de personnes disponibles pour travailler mais ne cherchant pas, et 8,0 millions de jeunes âgés de 15–29 ans ne travaillant pas, n'étudiant pas ou ne suivant pas de formation.
L'IPS dispose de la base de preuves la plus solide de toutes les interventions pour l'emploi chez les personnes atteintes de troubles mentaux graves : 28 essais contrôlés randomisés, dont les méta-analyses montrent que les personnes dans le programme IPS sont environ deux fois plus susceptibles d'obtenir un emploi concurrentiel que celles en réadaptation professionnelle traditionnelle. Les essais en Norvège, aux Pays-Bas et au Danemark montrent que cela fonctionne également dans les États-providence généreux. Néanmoins, la mise en œuvre en Europe reste inégale.
Le comportement des employeurs est le maillon manquant dans la politique d'emploi des personnes handicapées. Les expériences de terrain montrent que les employeurs répondent moins souvent aux candidats qui révèlent un handicap, même lorsque le handicap ne devrait pas affecter l'emploi. Résoudre ce problème nécessite de comprendre ce que les employeurs craignent vraiment.
 Karoline Leavitt obtient un nouvel emploi chez Fox News.
La ministre de la Culture Zenia Stampe (R) a invité les organisations sportives à un dialogue sur un cadre politique sportif commun. Elle le dit mercredi lors d'une audition publique au Folketing. - C'est complètement fou maintenant.
1.  Indland ![Image 2: Udledningsgrænser for kvælstof](https://asset.dr.
La Cour suprême des États-Unis a autorisé le gouvernement du président Donald Trump à expulser à nouveau des migrants vers d'autres pays que leurs pays d'origine. C'est ce qu'indique l'agence de presse Reuters.
La semaine prochaine, le pont du Grand-Belt sera fermé temporairement tous les jours de semaine en raison de travaux de maintenance. C'est ce qu'écrit Sund & Bælt sur la plateforme de réseau social X. Lundi, le pont ferme pour la première fois à partir de 19 heures.
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Un document de travail Nordregio remarquable publié en septembre 2026 — « Disability indicators for the Nordic Statistics Database » — fournit le premier ensemble systématique et comparable de 17 indicateurs liés au handicap pour la région nordique, couvrant l'accès au marché du travail, l'éducation, la santé et la participation sociale. Le chapitre consacré au marché du travail révèle des écarts importants : le Danemark affiche le plus grand écart d'emploi pour les personnes en situation de handicap sévère, avec 54 points de pourcentage, tandis que l'écart en Islande est le plus faible. Dans tous les pays nordiques, les personnes en situation de handicap sont nettement plus susceptibles d'être complètement exclues de la population active. Le rapport, rédigé par Hjördís Guðmundsdóttir et commandité dans le cadre du Programme nordique de coopération sur les questions relatives aux personnes handicapées 2023–2027, utilise les données d'Eurostat pour permettre un suivi continu plutôt que des photographies ponctuelles. Pour les employeurs, les données soulignent que même dans les états-providence les plus généreux du monde, l'exclusion structurelle du marché du travail persiste — et les stratégies d'inclusion ciblées et menées par les employeurs restent essentielles.
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