Les dernières nouvelles sur l'emploi des personnes handicapées, l'inclusion au travail et l'accessibilité dans le monde.
📰 Restez informé — inscrivez-vous gratuitement pour sauvegarder des articles, recevoir des alertes d'actualités personnalisées et suivre les changements de politique.
En matière de politiques sociales, beaucoup au Royaume-Uni regardent souvent vers la Scandinavie
La ministre de la Culture Zenia Stampe (R) a invité les organisations sportives à un dialogue sur un cadre politique sportif commun. Elle le dit mercredi lors d'une audition publique au Folketing. - C'est complètement fou maintenant.
La Cour suprême des États-Unis a autorisé le gouvernement du président Donald Trump à expulser à nouveau des migrants vers d'autres pays que leurs pays d'origine. C'est ce qu'indique l'agence de presse Reuters.
Un document de travail Nordregio remarquable publié en septembre 2026 — « Disability indicators for the Nordic Statistics Database » — fournit le premier ensemble systématique et comparable de 17 indicateurs liés au handicap pour la région nordique, couvrant l'accès au marché du travail, l'éducation, la santé et la participation sociale. Le chapitre consacré au marché du travail révèle des écarts importants : le Danemark affiche le plus grand écart d'emploi pour les personnes en situation de handicap sévère, avec 54 points de pourcentage, tandis que l'écart en Islande est le plus faible. Dans tous les pays nordiques, les personnes en situation de handicap sont nettement plus susceptibles d'être complètement exclues de la population active. Le rapport, rédigé par Hjördís Guðmundsdóttir et commandité dans le cadre du Programme nordique de coopération sur les questions relatives aux personnes handicapées 2023–2027, utilise les données d'Eurostat pour permettre un suivi continu plutôt que des photographies ponctuelles. Pour les employeurs, les données soulignent que même dans les états-providence les plus généreux du monde, l'exclusion structurelle du marché du travail persiste — et les stratégies d'inclusion ciblées et menées par les employeurs restent essentielles.
Rejoignez InkludX pour recevoir des actualités personnalisées sur l'emploi des personnes handicapées, des mises à jour politiques et des insights d'experts.