Het laatste nieuws over werkgelegenheid voor mensen met een beperking, inclusie op de werkplek en toegankelijkheid van over de hele wereld.
📰 Blijf geïnformeerd — meld u gratis aan om artikelen op te slaan, gepersonaliseerde nieuwsmeldingen te ontvangen en beleidswijzigingen bij te houden.
Vanaf 22 september 2026 is de Noorse Arbeids- en Welzijnsdienst (NAV) begonnen met het contacteren van 16 000 jonge arbeidsongeschiktheidsuitkeringsgerechtigden onder de 30 die al minstens twee jaar uitkeringen ontvangen. Het initiatief, onderdeel van de bredere inspanning van de Noorse regering om meer jongeren in het arbeidsproces betrokken te krijgen, houdt in dat NAV tot eind 2026 in batches sms-berichten verstuurt met informatie en ondersteuning voor werk en onderwijs. Begunstigden die reageren, krijgen voorrang voor een afspraak met een adviseur. De regering heeft benadrukt dat deelname geheel vrijwillig is en dat contact opnemen met NAV geen invloed heeft op uitkeringsrechten. Het aandeel 18- tot 29-jarigen dat arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ontvangt is nagenoeg stabiel gebleven, maar is tot juni 2026 licht gedaald. Dit proactieve outreach-model verschilt van traditionele benaderingen door contacten te leggen met begunstigden die eerder niet zouden zijn benaderd.
Word lid van InkludX voor gepersonaliseerd nieuws over arbeid voor mensen met een beperking, beleidsupdates en expertinzichten.