Hvem leverer InkludX
InkludX drives av INKLUDX AS (org.nr. 938 482 942), Holmenveien 54, 0376 Oslo, Norge, et aksjeselskap registrert i Foretaksregisteret.
Betalte abonnementer, fremhevede annonser og sponsorater selges av INKLUDX AS. Når du bestiller en ekspert, inngås avtalen for tjenesten mellom deg og eksperten: INKLUDX AS behandler betalingen og beholder et plattformgebyr. Donasjoner er frivillige gaver til INKLUDX AS: de gir ingen rett til varer eller tjenester og er ikke fradragsberettigede.
1. Aksept av vilkår
Ved å bruke InkludX godtar du å være bundet av disse vilkårene for bruk. Hvis du ikke godtar disse vilkårene, vennligst ikke bruk plattformen vår.
2. Beskrivelse av tjenesten
InkludX er en plattform som kobler jobbsøkere fra underrepresenterte grupper med inkluderende arbeidsgivere. Våre tjenester inkluderer:
- Jobbmatching og søknadstjenester
- Kunnskapsbase og ressurser
- Verktøy for inkluderende rekruttering
- Støtte for onboardingprogram
- Arbeidsgiversertifisering, vurderingsrapporter og utkast til likestillingsrapporter
3. Brukerkontoer
For å få tilgang til visse funksjoner må du opprette en konto. Du godtar å:
- Oppgi nøyaktig og fullstendig informasjon
- Ivareta sikkerheten til kontoinformasjonen din
- Varsle oss umiddelbart ved uautorisert tilgang
- Være ansvarlig for all aktivitet under kontoen din
4. Brukeratferd
Du godtar å ikke:
- Publisere falskt, villedende eller diskriminerende innhold
- Trakassere, misbruke eller skade andre brukere
- Bryte gjeldende lover eller forskrifter
- Forsøke å skaffe uautorisert tilgang til våre systemer
- Bruke plattformen til ulovlige formål
5. Arbeidsgivers ansvar
Arbeidsgivere som bruker InkludX, forplikter seg til kun å publisere legitime jobbmuligheter og overholde all gjeldende arbeidslovgivning, inkludert antidiskrimineringslovgivning. Stillingsannonser må gi en nøyaktig beskrivelse av stillingen, kravene og tilgjengelige tilrettelegginger.
6. Sertifisering
- Hva sertifisering er. Sertifisering vurderer en arbeidsgivers inkluderende praksis basert på arbeidsgiverens egne svar i egenvurderingen. Før et nivå fra 2 (Aktiv) tildeles, gjennomgår InkludX-teamet svarene og dokumentasjonen arbeidsgiveren leverer. Gjennomgangen er ikke en inspeksjon av arbeidsplassen, og sertifiseringen er ikke en vurdering av om arbeidsgiveren overholder loven.
- Arbeidsgiverens plikter. Arbeidsgiveren skal gi korrekt og fullstendig informasjon, levere dokumentasjon når vi ber om det, og varsle oss om vesentlige endringer i gyldighetsperioden.
- Bruk av merket. Sertifiseringsmerket kan bare brukes for det tildelte nivået, i gyldighetsperioden, og ikke på en måte som antyder mer enn det dekker. Nivå 1 (Egenvurdert) gir ikke rett til å bruke merket og vises ikke offentlig.
- Suspensjon og tilbaketrekking. Vi kan suspendere eller trekke tilbake et sertifikat dersom informasjonen viser seg å være feil, merket misbrukes, eller disse vilkårene på annen måte brytes vesentlig. Vi vil varsle arbeidsgiveren og gi dem mulighet til å uttale seg først.
7. Rapportutkast, landsammendrag og AI-generert innhold
- Rapportutkast genereres fra arbeidsgiverens egne svar. Arbeidsgiveren er ansvarlig for innholdet, for å fullføre og kontrollere det, og for å publisere eller arkivere det. Vi kontrollerer ikke at svarene er korrekte.
- Landsammendrag er korte sammendrag av regelverk, kontrollert mot offisielle kilder på datoen som vises ved hvert sammendrag. De dekker ikke alle situasjoner, kan bli utdaterte og er ikke juridisk rådgivning.
- Anbefalinger merket som AI-genererte er generelle forslag som er opprettet automatisk. De er ikke rådgivning tilpasset den enkelte organisasjon.
8. Immaterielle rettigheter
Alt innhold på InkludX, inkludert tekst, grafikk, logoer og programvare, tilhører InkludX eller dets innholdsleverandører og er beskyttet av lover om immaterielle rettigheter. Du kan ikke reprodusere, distribuere eller lage avledede verk uten vårt skriftlige samtykke.
9. Tjenesten slik den er
Vi leverer InkludX som den er og arbeider for å holde den tilgjengelig, sikker og korrekt, men vi kan ikke garantere at den alltid vil være uten avbrudd eller feil. Vi garanterer ikke jobbresultater for jobbsøkere eller ansettelsesresultater for arbeidsgivere.
10. Ansvar
- Virksomheter. Vi er ansvarlige for direkte tap forårsaket av vår uaktsomhet, begrenset til det totale beløpet virksomheten har betalt oss i de 12 månedene før tapet oppsto. Vi er ikke ansvarlige for indirekte tap, som tapt fortjeneste, eller for tap som skyldes virksomhetens egen informasjon, vurderinger eller rapporter. Disse begrensningene gjelder ikke ved forsett eller grov uaktsomhet.
- Forbrukere. Disse vilkårene begrenser ikke rettighetene forbrukere har etter preseptorisk lovgivning.
11. Endringer i vilkårene
Vi vil varsle brukere via e-post eller i plattformen minst 30 dager før vesentlige endringer trer i kraft. Endringer i sertifiseringsvilkårene må godtas på nytt før neste søknad eller fornyelse.
12. Lovvalg og tvister
Disse vilkårene er underlagt norsk lov. Tvister med virksomheter avgjøres av Oslo tingrett. Forbrukere beholder den beskyttelsen de har etter lovgivningen der de bor.
13. Språkversjoner
Disse vilkårene er skrevet på engelsk og oversatt til andre språk. Ved forskjeller mellom versjonene gjelder den engelske versjonen.