InkludX ayuda a empleadores visionarios a acceder a fuentes de talento infrautilizadas mientras crean lugares de trabajo donde todos pueden prosperar.
Conecta con candidatos cualificados de grupos infrarrepresentados que aportan perspectivas y habilidades únicas.
Las 45 empresas líderes en inclusión de la discapacidad registraron un 28 % más de ingresos, el doble de beneficio neto y un 30 % más de margen de beneficio económico en comparación con sus homólogas.
Fuente: Accenture (2018) ↗Las investigaciones demuestran que los equipos diversos superan a los homogéneos en innovación y resolución de problemas.
Los empleados con discapacidad muestran una tasa de retención un 72 % más alta en promedio en comparación con sus compañeros sin discapacidad.
Fuente: Disability:IN research ↗Posiciona tu empresa como líder en inclusión y atrae a clientes que valoran la responsabilidad social.
Los equipos inclusivos toman mejores decisiones empresariales hasta en el 87 % de los casos.
Fuente: Cloverpop (2017) ↗Anticípate a la evolución de las normativas de accesibilidad e inclusión en los mercados europeos.
La Ley Europea de Accesibilidad (2025) exige que todos los productos y servicios digitales cumplan los estándares de accesibilidad; el incumplimiento conlleva multas significativas.
Fuente: European Commission ↗Para pequeñas y medianas empresas
Listas de verificación prácticas, guías sectoriales y plantillas para contratar, integrar y retener a personas que a menudo se pasan por alto: personas con discapacidad y neurodivergentes, personas con problemas de salud, y jóvenes sin empleo ni formación.
Desde la publicación de ofertas hasta la incorporación, InkludX proporciona las herramientas y la orientación para una contratación inclusiva sin complicaciones.
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Una autoevaluación estructurada de cómo contratas, apoyas y retienes a personas de todos los grupos que enfrentan barreras para trabajar, verificada por InkludX.
Organizaciones reales que ya lo están haciendo — los empleadores y programas públicos detrás de las cifras.
El 79 % de 552 empleados son autistas · 266 empresas clientes en 2023
Saber másMás de 24.000 empleados, todos con discapacidad · En funcionamiento desde 1980
Saber más107.000 personas en Fleksjob · Récord histórico en 2023
Saber más~9.000 empleados con discapacidad · 100+ aprendices con discapacidad en 5 años
Saber más215+ empleados autistas · Programa activo en 16 países
Saber másEl 80 % de los participantes en prácticas recibió una oferta de empleo · alcanza a más de 22.000 empresas afiliadas a NHO
Saber másMás de 750 empleadores miembros · activa desde 2016 · desde pymes hasta grandes empresas
Saber másMás de 3.700 refugiados apoyados · El 70 % encontró empleo
Saber más500 empresas globales comprometidas · $23 billones en capitalización de mercado combinada · 20 millones de empleados cubiertos
Saber más240.000+ trabajadores con discapacidad con subsidio salarial · 30.000+ empleadores contribuyentes
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Empresas de toda Europa ya utilizan InkludX para transformar sus prácticas de contratación.
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