Guías por país sobre legislación laboral para personas con discapacidad, adaptaciones del puesto de trabajo y contratación inclusiva
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La Directiva de Accesibilidad Europea (EAA), Directiva (UE) 2019/882, se aplica desde el 28 de junio de 2025. Requiere que los productos y servicios clave cumplan con los requisitos de accesibilidad. Este artículo explica el alcance, las obligaciones y las implicaciones prácticas.
La Directiva 2000/78/CE del Consejo es la fuente principal de la legislación de la UE sobre empleo y discapacidad. Este artículo explica qué requiere, cómo ha sido interpretada por el Tribunal de Justicia y qué significa para los empleadores.
Una guía completa sobre el empleo de personas con discapacidad en Italia, que abarca la Ley 68/1999, el sistema de cuota obligatoria, collocamento mirato (colocación dirigida), beneficios del INPS, incentivos para empleadores y protecciones de la Ley 104/1992.
Luncheon honors workplace inclusion for National Disability Employment Awareness Month WBBJ-TV
Loudoun Employers Recognized for Inclusion in the Workplace Loudoun County (.gov)
Northwest New Jersey Workforce Development Board honors employers for workplace inclusion WRNJ Radio
5 Ways to Make National Disability Employment Awareness Month Count Disability Belongs®
PRIDE Industries Connects Hundreds of Job Seekers with Employers at Fourth Annual I AM ABLE Disability Job Fair FinancialContent