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La Semana Europea de Empleo de Personas con Discapacidad (SEEPH) celebra su 30ª edición del 16-22 de noviembre de 2026, con el tema 'Desmitificar, simplificar, apoyar — Empleo para todos.' Organizada por LADAPT, Agefiph y FIPHFP, la semana se centra en DuoDay (19 de noviembre), cuando empresas en Francia, Bélgica, Suecia y Países Bajos acogen a una persona con discapacidad durante un día, emparejada con un empleado voluntario. El registro ya está abierto a través de la plataforma DuoDay. La semana también incluye la competencia H-Games interempresarial a través de la aplicación United Heroes, donde las actividades de los empleados desbloquean donaciones a la Fédération Française Handisport. Para los empleadores, SEEPH proporciona un punto de entrada concreto y accesible a la inclusión de personas con discapacidad: los emparejamientos de DuoDay a menudo conducen a pasantías u ofertas de trabajo. Con la tasa de desempleo de personas con discapacidad en Francia del 11,5% (frente al 8,1% general) y casi un tercio de las empresas obligadas sin emplear a ninguna persona con discapacidad, la participación empresarial nunca ha sido más crítica.
La proeza herculina de Patrick McCabe muestra los límites y las posibilidades del sistema de necesidades educativas especiales e incapacidad. Patrick McCabe es inmediatamente reconocible bajo el sol otoñal temprano, su...
El 1 de octubre de 2026, Inclusiv'Day, el evento insignia francés de empleo inclusivo, celebró su 10º aniversario en el Palais des Congrès de París con 6 000 participantes, 280 conferencistas, 200 socios y 120 sesiones. Bajo el tema «La force de l'engagement» (El poder del compromiso), el evento reunió a altos funcionarios del gobierno, incluidos Camille Galliard-Minier (ministra de Autonomía y Personas con Discapacidad), Jean-Pierre Farandou (ministro de Trabajo) y líderes de Medef, Apec y Agefiph. Las sesiones abarcaron discapacidad y desempeño laboral, trastornos del neurodesarrollo (TND), salud mental en el trabajo, accesibilidad digital e IA. El evento destacó el papel creciente de los «référents handicap» — coordinadores dedicados a la discapacidad dentro de las empresas — cuyas funciones se están formalizando a través de un próximo decreto. En paralelo, Hello Handicap, la mayor feria de reclutamiento digital de Francia para trabajadores con discapacidad, se lleva a cabo del 20–23 de octubre de 2026 con 130 empleadores, 20 000 ofertas de empleo y un récord en el que 1 de cada 2 candidatos recibe seguimiento después de la entrevista.
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Una revisión sistemática encuentra que las personas con narcolepsia e hipersomnio idiopático a menudo permanecen empleadas pero enfrentan deterioro laboral y apoyo limitado en el lugar de trabajo.
Mi hija Elsie tiene unos rizos hermosos – rubios como el cabello de un pequeño querubín de Botticelli, un cabello del que alguien moreno como yo solo podía soñar.
CARE está reclutando un **Socio Regional de Recursos Humanos – África Occidental y Central (ACO)** para proporcionar liderazgo estratégico en recursos humanos en toda la región.
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