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Länderspezifische Leitfäden zu Behindertenarbeitsrecht, Arbeitsplatzanpassungen und inklusiver Rekrutierung
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Erfolgsgeschichten führender Unternehmen in Deutschland und weltweit, die inklusive Beschäftigung vorbildlich umsetzen.
Der European Accessibility Act (EAA) tritt 2025 vollständig in Kraft. Dieser Leitfaden erklärt die Auswirkungen auf deutsche Arbeitgeber und digitale Barrierefreiheit.
Umfassender Werkzeugkasten für die Jobsuche in Deutschland – von spezialisierten Jobbörsen über Förderangebote bis hin zu Netzwerkstrategien für Menschen mit Behinderung.
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Bei Verstößen gegen den Arbeits- und Sozialschutz kann landwirtschaftlichen Betrieben die EU-Förderung gekürzt werden. Recherchen von Report Mainz zeigen, dass dies in der Praxis kaum geschieht.
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