EU-ressurser og direktiver
Arbeidsprogrammer med tilpasset sysselsetting matcher mennesker med nedsatt funksjonsevne og vanskeligstilte jobbsøkere med arbeidsgivere gjennom spesialiserte jobbcoacher og løpende støtte. Denne veiledningen dekker Individual Placement and Support (IPS), det britiske rammeverket for tilpasset sysselsetting, Project SEARCH, og hvordan arbeidsgivere kan engasjere seg.
Nøkkeldata for sysselsetting av personer med nedsatt funksjonsevne for Storbritannia og EU — sysselsettingsrater, lønnsgap, undersysselsetting, sektorfordeling og trender. Viktig referansemateriale for arbeidsgivere som bygger forretningsargumenter for inkluderingsprogrammer.
Hvordan sosiale foretak på tvers av EU skaper arbeidsplasser for mennesker med nedsatt funksjonsevne — dekker arbeidsintegrerings sosiale foretak, overganger fra beskyttede verksteder, EU-finansieringsmekanismer, og hva som skal måles.
En veiledning til EUs rettslige rammeverk for sysselsetting av personer med funksjonsnedsettelser — som dekker direktivet om likestilling i sysselsetting, europealoven om tilgjengelighet, strategien for rettighetene til personer med funksjonsnedsettelser 2021-2030, den europeiske sosiale rettighetspilaren, og hvordan de samvirker med nasjonal lovgivning.
Omfattende veiledning om tysk arbeidsrett for personer med nedsatt funksjonsevne, Schwerbehindertenausweis, kvotesystemet og integrasjonskontor.
Dutch disability employment framework including the Participatiewet, the banenafspraak, job coaching, and employer incentives.