Eksempler fra virkeligheten på inkluderende arbeidsliv
Sporing av utviklingen fra beskyttede verksteder til konkurransedyktig integrert sysselsetting, som dekker Employment First-politikk i USA, støttet praktikantordninger i Storbritannia, Tysklands Inklusionsbetriebe, Nederlandenes overgang fra sociale werkvoorziening til Participatiewet, og kunnskapsgrunnlaget for inkluderende sysselsetting.
Profiler av ti globale selskaper med bemerkelsesverdige programmer for inkludering av personer med funksjonsnedsettelser, fra Microsofts neuropatologisk ansettingsprogram til SAPs Autism at Work og P&Gs inkluderende produktdesign, med detaljer om hva hver bedrift gjennomfører.
Data om avkastningen av inkludering av mennesker med funksjonsnedsettelser, som inneholder Accentures forskning fra 2023 som viser at inkluderingsledere tjener 1,6 ganger mer inntekter, JAN-data om kostnadene ved tilpasninger og ansattes retensjonsrate, størrelsen på markedet for mennesker med funksjonsnedsettelser, og trender innen offentliggjøring.
Trinn-for-trinn-guide til oppbygging av et ansettingsprogram for nevrominoriteter, med lærdommer fra SAP Autism at Work, Microsofts nevrominoritetsansettingsprogram og JPMorgan Chases Autism at Work-program, pluss veiledning for mindre bedrifter.
Hvordan Microsoft omdesignet sin ansettelsesprosess for å utnytte nevroutviklet talenter, og hva andre arbeidsgivere kan lære.