Inkluderingsnyheter

Hold deg oppdatert om inkludering

De siste nyhetene om funksjonshemmedes arbeidsliv, inkludering på arbeidsplassen og tilgjengelighet fra hele verden.

Filtrer etter:
19 artikler funnet
Filtrer etter språk og land

📰 Hold deg informert — registrer deg gratis for å lagre artikler, få personlige nyhetsvarslinger og følge politikkendringer.

Teknologi

Artikler: 19

Fredsprisvinneren om Trumps sanksjoner mot ICC: – Uhørt og uakseptabelt

Fredsprisvinner Navi Pillay slår tilbake mot USA og de nye sanksjonene mot Den internasjonale straffedomstolen (ICC), som ble varslet rett etter tildelingen.

NNRK10. okt.
legalemployment
Kilde
🇳🇴🇩🇪

Runway, Ferrari House and now apprenticeship: Samuel takes the next step - East Hesse|News

Runway, Ferrari House and now apprenticeship: Samuel takes the next step East Hesse|News

OOsthessen|Newsi forgårs
technologyyouth
Kilde
🇩🇪

Elektriske firmabiler kunne skape 344 000 EU-jobber ifølge T&E - WhichEV.Net

Akselerering av overgangen til elektriske firmabiler kunne generere 344 000 tilleggsjobber i hele Den europeiske union innen 2030, ifølge Transport & Environment (T&E)

WWhichEV.Netfor 6 d. siden
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇩🇪🌍

Vold mot personer med funksjonsnedsettelser på arbeidsplassen - Østerriksk fagforeningsforbund | ÖGB

Vold mot personer med funksjonsnedsettelser på arbeidsplassen Østerriksk fagforeningsforbund | ÖGB

ÖÖsterreichischer Gewerkschaftsbund | ÖGB15. okt.
employmenttechnology
Kilde
🇩🇪🇦🇹

EAEA lanserer «CAN – Valuing Neurodiversity»-initiativet på tvers av fem EU-land

The European Association for the Education of Adults (EAEA), i samarbeid med FORMA.Azione og organisasjoner fra Italia, Østerrike, Tyskland og Bulgaria, har lansert «CAN – Valuing Neurodiversity», et nytt europeisk initiativ for å få arbeidsplasser og utdanning til å ta i bruk praksis som respekterer neurovariasjoner. Annonsert 13. oktober 2026, behandler CAN nevrologiske forskjeller – inkludert autisme, ADHD og dysleksi – som naturlig variasjon som skal respekteres i stedet for problemer som skal korrigeres. Initiativet vil utvikle praktiske verktøy for arbeidsgivere og pedagoger, med mål om å lukke gapet mellom bevissthet og handling. Dette kommer sammen med et parallelt EU-finansiert prosjekt, «Unveiling Potentials», lansert av KMOP med partnere fra Portugal, Bulgaria, Italia og Spania, som retter seg mot HR-fagfolk som mangler praktisk veiledning for å støtte autistiske ansatte, spesielt de som er udiagtnostisert eller velger å ikke åpenbaren det. Sammen representerer disse initiativene voksende EU-nivå infrastruktur for neuroinklusivt arbeidsliv.

EEAEA13. okt.
employmentaccommodations
Kilde
🇪🇺🇩🇪

Alvorlig funksjonshemming: I disse tilfellene må arbeidsgiver tillate kortere arbeidstid - Mot Hartz IV

Alvorlig funksjonshemming: I disse tilfellene må arbeidsgiver tillate kortere arbeidstid Mot Hartz IV

GGegen Hartz IV12. okt.
employmenttechnology
Kilde
🇩🇪

Utover pensjon, alderspensjon: Yrkessykdom vi overser - The Guardian Nigeria News

Tenk deg å våkne på første morgen av pensjoneringen etter tiår med dedikert tjeneste, og forvente å omfavne frihet, reiser, barnebarn og den lenge etterlengtede freden som følger med slutten på en...

TThe Guardian Nigeria News8. okt.
legalemployment
Kilde
🇩🇪🇳🇱🇨🇦

Lærling med alvorlig funksjonsnedsettelse: 50,6 prosent av lærlinger psykisk belastet - AD HOC NEWS

Lærling med alvorlig funksjonsnedsettelse: 50,6 prosent av lærlinger psykisk belastet AD HOC NEWS

AAD HOC NEWS28. sep.
technologyyouth
Kilde
🇩🇪

Tyskland utgir liste over 6 land hvis borgere kan arbeide uten å trenge kvalifikasjon - legit.ng

* **Den tyske regjeringen bekreftet at statsborgere fra 6 land på Vestbalkan kan få tilgang til arbeidsmarkedet under en spesiell regulering** * **Borgere som omfattes av Vestbalkan-forordningen kan...**

Llegit.ng28. sep.
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇩🇪🇨🇦

Jobbgaranti i Storbritannia: Ny støtte til unge mennesker fra april 2027 - AD HOC NEWS

Jobbgaranti i Storbritannia: Ny støtte til unge mennesker fra april 2027 AD HOC NEWS

AAD HOC NEWS27. sep.
employmenttechnology
Kilde
🇩🇪🇬🇧

BAG-avgjørelse om diskriminering: Nye sysselsettingsgrenser for erstatning - ad-hoc-news.de

I arbeidsrettspraksis om erstatningsplikt ved diskriminering tegner det seg en presisering av ansvarsperiodene. En dom fra Bundesarbeitsgericht (BAG) fra 10.

Aad-hoc-news.de26. sep.
employmenttechnology
Kilde
🇩🇪

Profilering av ansettelsesinitiativer for neurodiverse og hva de faktisk leverer - Autism Spectrum News

Omtrent 15% til 20% av verdens befolkning identifiserer seg som neurodiverse, men disse samme individene opplever betydelig sysselsettingsulikhet og arbeidsledighetsprosenter på 30% til 85%.

AAutism Spectrum News25. sep.
legalemployment
Kilde
🇩🇪🇨🇦

Mennesker med funksjonshemninger på arbeidsplassen: Aksjonsdag i Darmstadt skal bryte ned fordommer i bedrifter - Frankfurter Rundschau

Mennesker med funksjonshemninger på arbeidsplassen: Aksjonsdag i Darmstadt skal bryte ned fordommer i bedrifter - Frankfurter Rundschau

FFrankfurter Rundschau24. sep.
legalemployment
Kilde
🇩🇪

Fra ferdigheter til levebrød: Unge nigerianske borgere krever handling om jobber og økonomiske muligheter. - UNICEF

Artikkel På regionalt nivå hjelper konsultasjoner om gjennomgang av Nigerias handlingsplan for ungdomssysselsetting til å forme løsninger på arbeidsløshet, faglige mangler og barrierer for økonomiske muligheter for unge...

UUNICEF24. sep.
legalemployment
Kilde
🇩🇪🇨🇭

Inkluderende sysselsetting er ikke veldedighet: Koomarri beviser at det er god forretning - The Canberra Times

Annonse [Oppslagstavle](https://news.google.com/notice-board/)[Lokale partnere](https://news.google.com/notice-board/local-partners/) [![Bilde 2: The Canberra Times](https://news.google.

TThe Canberra Times18. sep.
legalemployment
Kilde
🇩🇪🇦🇺

DWP Rapid Evidence Assessment: Hjelpe arbeidsgivere til å rekruttere mennesker med funksjonshemminger - Nyheter og statistikk - IndexBox

17. sep 2026 _Arbeidsdepartementet har publisert en Rapid Evidence Assessment om hvordan arbeidsgivere kan få støtte til å rekruttere mennesker med funksjonshemminger og personer med helseproblemer, ifølge...

IIndexBox17. sep.
legalemployment
Kilde
🇬🇧🇩🇪🇳🇱

Verdighetens arbeid gjelder for alle - die-tagespost.de

I stedet for bordnummer bruker kaféen dyresymboler. Gjester bestiller ved kassen eller via en QR-kode, kaffemaskinen kan betjenes med noen få enkle trinn, og noen...

Ddie-tagespost.de13. sep.
employmenttechnology
Kilde
🇩🇪

Smart Glasses på arbeidsplassen: Personvernrisiko og praktisk veiledning for arbeidsgivere - JD Supra

Smart glasses er raskt på vei fra nyskapning til utbredt bruk. Enheter som ser ut som vanlige brilleglass kan ta fotografier, opptak av video og lyd, direktesendte innhold, koble til...

JJD Supra10. sep.
legalemployment
Kilde
🇺🇸🇩🇪🇪🇺

Alvorlig funksjonshemming: Alvorlig funksjonshemmede personer trenger ikke betale for arbeidshjelp selv – Domstolskjennelse - Mot Hartz IV

Alvorlig funksjonshemming: Alvorlig funksjonshemmede personer trenger ikke betale for arbeidshjelp selv – Domstolskjennelse mot Hartz IV

GGegen Hartz IV3. sep.
legalemployment
Kilde
🇩🇪

Ikke gå glipp av en inkluderingshistorie

Bli med i InkludX for å få personlige nyheter om funksjonshemming i arbeidslivet, politikkoppdateringer og ekspertinnsikt.