Skapa en mer inkluderande arbetsplats genom att förstå funktionsnedsättningar, respektfull kommunikation, rättsliga skyldigheter och praktiska anpassningar.
2 timmar11 lektionerNybörjare
Gratis
Full livstidsåtkomst
Kursbevis vid slutförande
Tillgång på mobil och dator
Om denna kurs
Den här omfattande kursen är utformad för alla som vill skapa en mer inkluderande och respektfull arbetsplats. Oavsett om du är chef, teamledare, HR-specialist eller kollega är förståelse för funktionsnedsättningar det första steget mot meningsfull inkludering.
Du kommer att lära dig om olika typer av funktionsnedsättningar – synliga och osynliga – och hur de påverkar människor i en arbetskontext. Kursen behandlar respektfull kommunikation, rättsliga ramverk, praktiska anpassningar och hur du kan främja en kultur där alla kan bidra med sitt bästa.
När du har slutfört kursen kommer du att kunna identifiera hinder, använda personförst- och identitetsförst-språk på ett lämpligt sätt, förstå dina rättsliga skyldigheter och vidta konkreta åtgärder för att göra ditt team och din arbetsplats mer inkluderande.
Kursinnehåll
Modul 1: Att förstå funktionsnedsättningar
Vad är funktionsnedsättning?Förhandsgranskning
12 min
Synliga och osynliga funktionsnedsättningar
10 min
Vanliga myter och missuppfattningar
10 min
Modul 2: Respektfull kommunikation
Personförst- och identitetsförst-språkFörhandsgranskning
12 min
Vardagliga interaktioner och etikett
15 min
Att hantera avslöjanden med lyhördhet
10 min
Modul 3: Rättsliga ramverk och skyldigheter
Viktiga lagar runt om i världen
15 min
Vad är en rimlig anpassning?
12 min
Modul 4: Att bygga en inkluderande kultur
Inkluderande rekryteringsmetoder
12 min
Att skapa tillgängliga möten och evenemang
12 min
Att vara en allierad och förespråkare
15 min
Kurslärare
IX
InkludX-teamet
Vad du kommer att lära dig
Förstå viktiga tillgänglighetsprinciper
Implementera inkluderande anställningspraxis
Utveckla anpassningsstrategier
Bygga inkluderande teamkulturer
Funktionshindermedvetenhet på arbetsplatsen | InkludX