Vem tillhandahåller InkludX
InkludX drivs av INKLUDX AS (org.nr 938 482 942), Holmenveien 54, 0376 Oslo, Norge, ett privat aksjeselskap registrerat i det norska Foretaksregisteret.
Betalplaner, framhävda annonser och sponsring säljs av INKLUDX AS. När du bokar en expert ingås avtalet för tjänsten mellan dig och experten: INKLUDX AS hanterar betalningen och behåller en plattformsavgift. Donationer är frivilliga gåvor till INKLUDX AS: de ger ingen rätt till varor eller tjänster och är inte avdragsgilla.
1. Godkännande av villkor
Genom att använda InkludX godkänner du att vara bunden av dessa användarvillkor. Om du inte godkänner dessa villkor, vänligen använd inte vår plattform.
2. Beskrivning av tjänsten
InkludX är en plattform som kopplar samman arbetssökande från underrepresenterade grupper med inkluderande arbetsgivare. Våra tjänster inkluderar:
- Jobbmatchning och ansökningstjänster
- Kunskapsbas och resurser
- Arbetsgivarverktyg för inkluderande rekrytering
- Stöd för onboardingprogram
- Arbetsgivarcertifiering, bedömningsrapporter och utkast till jämlikhetsrapporter
3. Användarkonton
För att få tillgång till vissa funktioner måste du skapa ett konto. Du samtycker till att:
- Ange korrekt och fullständig information
- Upprätthålla säkerheten för dina kontouppgifter
- Omedelbart meddela oss vid obehörig åtkomst
- Ansvara för all aktivitet på ditt konto
4. Användarbeteende
Du samtycker till att inte:
- Publicera falskt, vilseledande eller diskriminerande innehåll
- Trakassera, missbruka eller skada andra användare
- Bryta mot tillämpliga lagar eller föreskrifter
- Försöka få obehörig åtkomst till våra system
- Använda plattformen för olagliga ändamål
5. Arbetsgivarens ansvar
Arbetsgivare som använder InkludX förbinder sig att enbart publicera legitima lediga tjänster och att följa all tillämplig arbetslagstiftning, inklusive antidiskrimineringslagstiftning. Jobbannonser måste korrekt beskriva tjänsten, kraven och de anpassningar som erbjuds.
6. Certifiering
- Vad certifiering innebär. Certifieringen bedömer en arbetsgivares inkluderande rutiner baserat på arbetsgivarens egna svar i självskattningen. Innan en nivå från 2 (Aktiv) tilldelas granskar InkludX-teamet svaren och den dokumentation som arbetsgivaren tillhandahåller. Granskningen är inte en inspektion av arbetsplatsen, och certifieringen är inte en bedömning av om arbetsgivaren följer lagen.
- Arbetsgivarens skyldigheter. Arbetsgivaren ska lämna korrekta och fullständiga uppgifter, tillhandahålla dokumentation när vi begär det och meddela oss om väsentliga förändringar under giltighetstiden.
- Användning av märket. Certifieringsmärket får bara användas för den tilldelade nivån, under dess giltighetstid, och inte på ett sätt som antyder mer än det omfattar. Nivå 1 (Självskattad) ger inte rätt att använda märket och visas inte offentligt.
- Tillfälligt upphävande och återkallande. Vi kan tillfälligt upphäva eller återkalla ett certifikat om uppgifterna visar sig vara felaktiga, märket missbrukas eller dessa villkor på annat sätt allvarligt bryts. Vi meddelar arbetsgivaren och ger dem möjlighet att svara först.
7. Utkast till rapporter, landssammanfattningar och AI-genererat innehåll
- Utkast till rapporter genereras utifrån arbetsgivarens egna svar. Arbetsgivaren ansvarar för innehållet, för att komplettera och kontrollera det, och för att publicera eller lämna in det. Vi kontrollerar inte att svaren är korrekta.
- Landssammanfattningar är korta sammanfattningar av regler, kontrollerade mot officiella källor per det datum som anges vid varje sammanfattning. De täcker inte alla situationer, kan bli inaktuella och utgör inte juridisk rådgivning.
- Rekommendationer markerade som AI-genererade är generella förslag som skapats automatiskt. De är inte rådgivning anpassad till organisationen.
8. Immateriella rättigheter
Allt innehåll på InkludX, inklusive text, grafik, logotyper och programvara, tillhör InkludX eller dess innehållsleverantörer och skyddas av immaterialrätten. Du får inte reproducera, distribuera eller skapa härledda verk utan vårt skriftliga tillstånd.
9. Tjänsten i befintligt skick
Vi tillhandahåller InkludX i befintligt skick och arbetar för att hålla tjänsten tillgänglig, säker och korrekt, men vi kan inte garantera att den alltid fungerar utan avbrott eller är felfri. Vi garanterar inte anställningsresultat för arbetssökande eller rekryteringsresultat för arbetsgivare.
10. Ansvar
- Företag. Vi ansvarar för direkt förlust orsakad av vår vårdslöshet, begränsat totalt till det belopp som företaget har betalat till oss under de 12 månaderna före förlusten uppstod. Vi ansvarar inte för indirekt förlust, såsom utebliven vinst, eller för förlust som beror på företagets egna uppgifter, bedömningar eller rapporter. Dessa begränsningar gäller inte vid uppsåt eller grov vårdslöshet.
- Konsumenter. Dessa villkor begränsar inte de rättigheter konsumenter har enligt tvingande lagstiftning.
11. Ändringar av villkoren
Vi meddelar användarna via e-post eller i plattformen minst 30 dagar innan väsentliga ändringar träder i kraft. Ändringar av certifieringsvillkoren måste godkännas på nytt före nästa ansökan eller förnyelse.
12. Tillämplig lag och tvister
Dessa villkor regleras av norsk lag. Tvister med företag avgörs av Oslo tingsrätt. Konsumenter behåller det skydd de har enligt lagen i det land där de bor.
13. Språkversioner
Dessa villkor är skrivna på engelska och översatta till andra språk. Om versionerna skiljer sig åt gäller den engelska versionen.