Skatteavdrag, bidrag och ekonomiska stödprogram
Access to Work är ett brittiskt regeringsbidragsprogram som finansierar praktisk arbetsplatsstöd för personer med funktionsnedsättningar. Bidrag kan täcka stödjare, specialiserad utrustning, resor till arbetet och stöd för mental hälsa — upp till £69 260 per år. Den här guiden täcker behörighet, kostnadsbivaning, ansökan och hur man får mest nytta av programmet.
Allt du behöver veta om Storbritanniens Access to Work-schema — vem som är berättigad, vad det täcker, hur man ansöker, tidsplaner, kostnader, maximala bidrag och praktiska tips för att få ut det mesta av programmet.
Data om avkastningen på investeringen (ROI) för inkludering av personer med funktionsnedsättningar, med Accentures forskning från 2023 som visar att inkluderingsledare tjänar 1,6 gånger mer intäkter, JAN-data om kostnader för anpassningar och bibehållande av personal, storleken på marknaden för personer med funktionsnedsättningar och trender inom öppenhet om funktionsnedsättning.
Detaljerad genomgång av Work Opportunity Tax Credit för HR-team, som omfattar berättigade anställda, IRS Form 8850-registrering, statlig certifiering, kreditberäkning, vanliga misstag och samordning med statliga VR-myndigheter.
🇬🇧 English
Country-by-country breakdown of disability employment incentives and tax credits across the US, UK, Germany, Netherlands, France, Canada, and Australia, with eligibility details, amounts, and a comparison table.
Vägledning för arbetsgivares skattelättnader för anställning (WOTC) — inklusive dess upphörande för nyanställda efter 2025 — tax credit för tillgänglighetshinder, och avdrag för borttagning av barriärer.
Hur man hjälper anställda att få tillgång till Access to Work-programmet, vilka kostnader som täcks och hur man maximerar stödet.