Inkludering inom offentlig sektor
En evidensbaserad granskning av regeringsstödda sysselsättningsprogram globalt — från Individual Placement and Support (IPS) till skyddade verkstäder, anpassad sysselsättning, sociala företag och de politiska reformer som behövs för att skala upp effektiva modeller.
Hur regeringar och offentliga organisationer kan leda arbetet för inkludering av personer med funktionsnedsättningar i arbetslivet — vilket omfattar juridiska skyldigheter, principen om förebildliga arbetsgivare, upphandlingspak, program för stödd sysselsättning och mätbara mål.