Landsspecifika guider om arbetsrätt för funktionsnedsatta, arbetsplatsnpassningar och inkluderande rekrytering
Visas på 🇸🇪 Svenska
Europeiska tillgänglighetslagen (EAA), direktiv (EU) 2019/882, har gällt sedan den 28 juni 2025. Den kräver att nyckelprodukter och tjänster uppfyller tillgänglighetskraven. Denna artikel förklarar omfattningen, skyldigheterna och praktiska konsekvenserna.
Rådets direktiv 2000/78/EG är den primära källan till EU:s lagstiftning om sysselsättning för personer med funktionsnedsättning. Denna artikel förklarar vad det kräver, hur Domstolen har tolkat det och vad det innebär för arbetsgivare.
En omfattande guide till funktionshindersanställning i Italien, som täcker lag 68/1999, det obligatoriska kvotystemet, collocamento mirato (riktad placering), INPS-förmåner, arbetsgivarstimulans och skydd enligt lag 104/1992.
Luncheon honors workplace inclusion for National Disability Employment Awareness Month WBBJ-TV
Loudoun Employers Recognized for Inclusion in the Workplace Loudoun County (.gov)
Northwest New Jersey Workforce Development Board honors employers for workplace inclusion WRNJ Radio
5 Ways to Make National Disability Employment Awareness Month Count Disability Belongs®
PRIDE Industries Connects Hundreds of Job Seekers with Employers at Fourth Annual I AM ABLE Disability Job Fair FinancialContent