De senaste nyheterna om funktionshindrades arbetsliv, inkludering på arbetsplatsen och tillgänglighet från hela världen.
📰 Håll dig informerad — registrera dig gratis för att spara artiklar, få personliga nyhetsvarningar och följa policyändringar.
Statsministern har en unik möjlighet att återintroducera medkänsla inom välfärdspolitiken. Han måste gripa detta ögonblick. Tillbaka år 2009, månader innan koalitionsregeringen lanserade omfattande...
CBM Global arbetar tillsammans med [**personer med funktionsnedsättning**](https://yop.l-frii.com/avis-de-recrutement-au-bureau-du-pam-19-septembre-2026/) i låg- och medelinkomstländer för...
En systematisk granskning visar att personer med narkolepsi och idiopatisk hypersomni ofta förblir anställda men står inför arbetskraftnedsättning och begränsad stöd på arbetsplatsen.
Min dotter Elsie har vackra lockar – blond som en liten Botticelli-änglahairs, hår som någon mörk som jag bara kunde drömma om.
CARE rekryterar en **Regional HR Business Partner – Väst- och Centralafrika (VCA)** för att tillhandahålla strategiskt HR-ledarskap i regionen.
Den 4 september 2026 ledde president Macron den 7:e Conférence Nationale du Handicap (CNH) i Bobigny och presenterade 16 åtaganden och 65 åtgärder för 2026–2029. Viktiga sysselsättningsåtgärder inkluderar skalning av programmet «emploi accompagné» (stödda arbetsplatser) till 20 000 förmånstagare till 2028, bibehållande av €6 000 lärlingsanställningsbonus för erkända arbetstagare med funktionshinder, och befrielse från träningskontokostnader för anställda på skyddade verkstäder (ESAT). AAH-handikappbidragen har ökat 29 % sedan 2017 till över €1 040/månad. Regeringen lanserade också en ny nationell tillgänglighetsstrategi 2026–2030 som omfattar alla ministerier. Funktionshindersorganisationer, inklusive APF France Handicap och Collectif Handicaps, välkomnade tillkännagivandena försiktigt men varnade för att åtgärder utan öronmärkt finansiering förblir skör. En uppföljningskommitté möts 29 september 2026 för att presentera detaljerade handlingsplaner. För inkluderande arbetsgivare i Frankrike signalerar CNH starkare samordning inom offentlig sektor och nytt ekonomiskt stöd som är värt att följa.
Gå med i InkludX för att få personliga nyheter om funktionsnedsattas sysselsättning, policyuppdateringar och expertinsikter.