De senaste nyheterna om funktionshindrades arbetsliv, inkludering på arbetsplatsen och tillgänglighet från hela världen.
📰 Håll dig informerad — registrera dig gratis för att spara artiklar, få personliga nyhetsvarningar och följa policyändringar.
Europeiska veckan för sysselsättning av personer med funktionsnedsättning (SEEPH) firar sin 30:e upplaga från 16-22 november 2026, med temat 'Desmystifiera, förenkla, stöd — Sysselsättning för alla.' Organiserad av LADAPT, Agefiph och FIPHFP, veckan kretsar kring DuoDay (19 november), när företag i Frankrike, Belgien, Sverige och Nederländerna välkomnar en person med funktionsnedsättning för en dag, parad med en frivillig anställd. Registreringen är redan öppen via DuoDay-plattformen. Veckan inkluderar också H-Games-tävlingen mellan företag via United Heroes-appen, där medarbetarnas aktiviteter låser upp donationer till Fédération Française Handisport. För arbetsgivare erbjuder SEEPH en konkret, lågtröskelentré till inkludering av personer med funktionsnedsättning: DuoDay-parningar leder ofta till praktikplatser eller jobberbjudanden. Med Frankrikes arbetslöshet för personer med funktionsnedsättning på 11,5 % (mot 8,1 % generellt) och nästan en tredjedel av obligatoriska företag som inte sysselsätter några personer med funktionsnedsättning, har arbetsgivarnas deltagande aldrig varit mer kritiskt.
Patrick McCabes heroiska bedrift visar gränser och möjligheter för systemet för speciell utbildning och funktionshinder. Patrick McCabe är omedelbar igenkännlig i höstsolskenet, hans...
Den 1 oktober 2026 firade Inclusiv'Day, Frankrikes flaggskeppsevenemang för inkluderande sysselsättning, sin 10-årsjubileum på Palais des Congrès i Paris med 6 000 deltagare, 280 talare, 200 partners och 120 sessioner. Under temat 'La force de l'engagement' (Engagemangskraften) samlade evenemanget högt placerade regeringstjänstemän, däribland Camille Galliard-Minier (minister för autonomi och personer med funktionsnedsättning), Jean-Pierre Farandou (arbetsminister) och ledare från Medef, Apec och Agefiph. Sessioner täckte funktionsnedsättning och sysselsättningsresultat, neurouptvecklingsförstyrringar (TND), mental hälsa på arbetsplatsen, digital tillgänglighet och AI. Evenemanget betonade den växande rollen för 'référents handicap' — dedikerade funktionsnedsättningssamordnare inom företag — vars uppdrag formaliseras genom ett kommande dekret. Parallellt arrangeras Hello Handicap, Frankrikes största digitala rekryteringsfestival för arbetstagare med funktionsnedsättning, 20–23 oktober 2026 med 130 arbetsgivare, 20 000 jobberbjudanden och ett track record där 1 av 2 kandidater får uppföljning efter intervju.
[](https://www.fairplaytalks.
En systematisk granskning visar att personer med narkolepsi och idiopatisk hypersomni ofta förblir anställda men står inför arbetskraftnedsättning och begränsad stöd på arbetsplatsen.
Min dotter Elsie har vackra lockar – blond som en liten Botticelli-änglahairs, hår som någon mörk som jag bara kunde drömma om.
Gå med i InkludX för att få personliga nyheter om funktionsnedsattas sysselsättning, policyuppdateringar och expertinsikter.