Guías por país sobre legislación laboral para personas con discapacidad, adaptaciones del puesto de trabajo y contratación inclusiva
Visualización en 🇪🇸 Español
La Directiva de Accesibilidad Europea (EAA), Directiva (UE) 2019/882, se aplica desde el 28 de junio de 2025. Requiere que los productos y servicios clave cumplan con los requisitos de accesibilidad. Este artículo explica el alcance, las obligaciones y las implicaciones prácticas.
La Directiva 2000/78/CE del Consejo es la fuente principal de la legislación de la UE sobre empleo y discapacidad. Este artículo explica qué requiere, cómo ha sido interpretada por el Tribunal de Justicia y qué significa para los empleadores.
Una guía completa sobre los derechos de empleo de las personas con discapacidad en Irlanda, que abarca las Leyes de Igualdad en el Empleo, la Ley de Discapacidad de 2005, el Esquema de Subsidio Salarial, los apoyos de Trabajo y Acceso, el Servicio EmployAbility y la aplicación a través de la Comisión de Relaciones Laborales.
Nacido en Nueva York en 1948, el modelo Clubhouse abarca ahora 370 Clubhouses en 32 países, siendo Europa su región más grande fuera de los EE. UU. Así es como funciona su vía de regreso al trabajo remunerado, y lo que realmente dice la evidencia.
'Toda habilidad puede funcionar' - Un evento de Kerry tiene como objetivo ayudar a crear un lugar de trabajo inclusivo - Irish Independent
Longford activist insists 'cost of disability doesn’t disappear when you go to work' Ireland Live News
Las preocupaciones de la asociación surgen cuando un académico critica la falta de enfoque de la investigación en personas con discapacidad intelectual en el informe sobre cómo le fue a la atención social durante la pandemia. La Asociación Británica...
_Jobcentre Plus debería transferirse al Gobierno escocés, argumenta Stephen McMurray._ Persiste una brecha significativa en la tasa de empleo en Escocia entre personas con discapacidad y personas con...