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Acelerar la transición hacia coches eléctricos de empresa podría generar 344 000 empleos adicionales en toda la Unión Europea de aquí a 2030, según Transport & Environment (T&E)
La Asociación Europea para la Educación de Adultos (EAEA), en asociación con FORMA.Azione y organizaciones de Italia, Austria, Alemania y Bulgaria, ha lanzado «CAN – Valuing Neurodiversity», una nueva iniciativa europea para integrar prácticas afirmativas de la neurodiversidad en los lugares de trabajo y la educación. Anunciada el 13 de octubre de 2026, CAN trata las diferencias neurológicas – incluyendo el autismo, el TDAH y la dislexia – como una variación natural que debe respetarse en lugar de problemas a corregir. La iniciativa desarrollará herramientas prácticas para empleadores y educadores, con el objetivo de cerrar la brecha entre la conciencia y la acción. Esto va acompañado de un proyecto paralelo financiado por la UE, «Unveiling Potentials», lanzado por KMOP con socios de Portugal, Bulgaria, Italia y España, que se dirige a profesionales de recursos humanos que carecen de orientación práctica para apoyar a empleados autistas, especialmente aquellos sin diagnosticar o que eligen no revelarlo. Juntas, estas iniciativas representan una infraestructura creciente a nivel de la UE para el empleo neuro-inclusivo.
Imagínate despertar en la primera mañana de la jubilación después de décadas de servicio dedicado, esperando abrazar la libertad, los viajes, los nietos y la paz tan esperada que acompaña el final de un...
* **El gobierno alemán confirmó que los nacionales de 6 países de los Balcanes Occidentales pueden acceder al mercado laboral bajo una regulación especial** * **Los ciudadanos cubiertos por la Regulación de los Balcanes Occidentales pueden...**
Garantía de empleo en Gran Bretaña: Nuevo apoyo para jóvenes a partir de abril de 2027 AD HOC NEWS
Aproximadamente el 15% al 20% de la población mundial se identifica como neurodivergente, pero estos mismos individuos experimentan disparidades significativas en el empleo y tasas de desempleo que oscilan entre 30% y 85%.
Artículo A nivel regional, las consultas sobre la revisión del Plan de Acción para el Empleo Juvenil de Nigeria ayudan a dar forma a soluciones al desempleo, brechas de habilidades y barreras para las oportunidades económicas de los jóvenes...
![Image 1: La gGmbH Erlanger "Access" se ha propuesto apoyar el empleo de personas con discapacidad en el mercado laboral ordinario.]
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17 sep 2026 _El Departamento de Trabajo y Pensiones ha publicado una Evaluación Rápida de Evidencia sobre cómo apoyar a los empleadores en la contratación de personas con discapacidad y personas con problemas de salud, según...
Las gafas inteligentes están pasando rápidamente de ser una novedad a un uso generalizado. Los dispositivos que parecen gafas de prescripción ordinarias pueden tomar fotografías, grabar video y audio, transmitir contenido en vivo, conectarse a...
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