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Runway, Ferrari House and now apprenticeship: Samuel takes the next step East Hesse|News
Acelerar la transición hacia coches eléctricos de empresa podría generar 344 000 empleos adicionales en toda la Unión Europea de aquí a 2030, según Transport & Environment (T&E)
Violencia contra personas con discapacidades en el lugar de trabajo Federación Sindical Austriaca | ÖGB
La Asociación Europea para la Educación de Adultos (EAEA), en asociación con FORMA.Azione y organizaciones de Italia, Austria, Alemania y Bulgaria, ha lanzado «CAN – Valuing Neurodiversity», una nueva iniciativa europea para integrar prácticas afirmativas de la neurodiversidad en los lugares de trabajo y la educación. Anunciada el 13 de octubre de 2026, CAN trata las diferencias neurológicas – incluyendo el autismo, el TDAH y la dislexia – como una variación natural que debe respetarse en lugar de problemas a corregir. La iniciativa desarrollará herramientas prácticas para empleadores y educadores, con el objetivo de cerrar la brecha entre la conciencia y la acción. Esto va acompañado de un proyecto paralelo financiado por la UE, «Unveiling Potentials», lanzado por KMOP con socios de Portugal, Bulgaria, Italia y España, que se dirige a profesionales de recursos humanos que carecen de orientación práctica para apoyar a empleados autistas, especialmente aquellos sin diagnosticar o que eligen no revelarlo. Juntas, estas iniciativas representan una infraestructura creciente a nivel de la UE para el empleo neuro-inclusivo.
Discapacidad grave: En estos casos el empleador debe permitir horarios reducidos Contra Hartz IV
La ganadora del Premio Nobel de la Paz Navi Pillay responde contra Estados Unidos y las nuevas sanciones contra la Corte Penal Internacional (CPI), anunciadas justo después del premio.
Imagínate despertar en la primera mañana de la jubilación después de décadas de servicio dedicado, esperando abrazar la libertad, los viajes, los nietos y la paz tan esperada que acompaña el final de un...
Aprendizaje con discapacidad severa: 50,6 % de los aprendices estresados psicológicamente AD HOC NEWS
* **El gobierno alemán confirmó que los nacionales de 6 países de los Balcanes Occidentales pueden acceder al mercado laboral bajo una regulación especial** * **Los ciudadanos cubiertos por la Regulación de los Balcanes Occidentales pueden...**
Garantía de empleo en Gran Bretaña: Nuevo apoyo para jóvenes a partir de abril de 2027 AD HOC NEWS
En la jurisprudencia laboral sobre responsabilidad civil por discriminación, se vislumbra una precisión de los períodos de responsabilidad. Una sentencia del Tribunal Federal de Trabajo (BAG) del 10.
Aproximadamente el 15% al 20% de la población mundial se identifica como neurodivergente, pero estos mismos individuos experimentan disparidades significativas en el empleo y tasas de desempleo que oscilan entre 30% y 85%.
Personas con discapacidad en el trabajo: Jornada de acción en Darmstadt para eliminar prejuicios en las empresas - Frankfurter Rundschau
Artículo A nivel regional, las consultas sobre la revisión del Plan de Acción para el Empleo Juvenil de Nigeria ayudan a dar forma a soluciones al desempleo, brechas de habilidades y barreras para las oportunidades económicas de los jóvenes...
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17 sep 2026 _El Departamento de Trabajo y Pensiones ha publicado una Evaluación Rápida de Evidencia sobre cómo apoyar a los empleadores en la contratación de personas con discapacidad y personas con problemas de salud, según...
En lugar de números de mesa, la cafetería utiliza símbolos de animales. Los clientes piden en la caja o mediante un código QR, la máquina de café se maneja con unos pocos pasos sencillos, y algunos...
Las gafas inteligentes están pasando rápidamente de ser una novedad a un uso generalizado. Los dispositivos que parecen gafas de prescripción ordinarias pueden tomar fotografías, grabar video y audio, transmitir contenido en vivo, conectarse a...
Discapacidad grave: Las personas con discapacidad grave no tienen que pagar por sí mismas la asistencia laboral – Sentencia judicial contra Hartz IV
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