🇫🇷 Vem leder funktionsnedsättningsinklusion i Frankrike

Detta är en post i InkludX:s Inclusion Atlas — en land-för-land, segment-för-segment granskning av organisationer över hela Europa som genuin är erkända för sitt arbete med funktionsnedsättningsinklusion i anställning: ett pris som vunnits, ett skalat program eller ett policyavtryck bakom påståendet, inte bara en omtalande av "inkludering" på en webbplats. Frankrike är en av InkludX:s fyra expansionsmarknader.

Inkluderande arbetsgivare

• Sonepar France — Distributör av elutrusning. Vann GEEIS Diversity-märket 2025, utökade det till funktionsnedsättning 2026 efter övergång till en strukturerad nationell policy sedan 2023. Källa.
• Weldom (Leroy Merlin / ADEO) — DIY-återförsäljare. Mottog guldpriset för "Employeur Inclusif Handicap" från Oise-prefekturen, november 2025. Källa.

Offentliga myndigheter och välfärdsorgan

• Agefiph — Nationell fond som hanterar stöd för funktionsnedsättningssysselsättning för den privata sektorn sedan 1987. Finansierade cirka 86 500 stöd och tjänster till företag och människor med funktionsnedsättningar 2025, och stödde mer än 11 400 företagsombuds för funktionsnedsättningsfrågor på arbetsplatsen. Källa.
• France Travail / Cap Emploi-nätverk — Offentlig arbetssökstjänst och specialiserat nätwerk för funktionsnedsättningsplacering. Cap Emplois rådgivare för funktionsnedsättningsplacering arbetar tillsammans med France Travails allmänna arbetssökaretjänster som en del av Frankrikes offentliga arbetssökssystem. Källa.
• FIPHFP — Motsvarande fond för den offentliga sektorn. Dess årliga rapport för 2025 visar att den offentliga sektorn överskrider den lagliga tröskeln på 6 % för första gången (6,36 %). Källa.

NGO:er och opinionsbildande organisationer

• APF France handicap — Större organisering för rättigheter kring funktionsnedsättning över olika typer. Över 100 dedikerade representanter för APF–Agefiph-sysselsättning landsdelsomfattande som förespråkar tillgång till arbete. Källa.
• LADAPT — Förening för social och yrkesmässig integration av personer med funktionsnedsättningar. Samorganiserar den nationella SEEPH-medvetenhetsveckan tillsammans med Agefiph och FIPHFP. Källa.

Certifierings- och normorgan

• AFNOR — Label Diversité — Frankrikes officiella statsstödda mångfaldscertifiering, skapad 2008 (dekret nr 2008-1344) på initiativ av arbetsdepartementet. Bedömer diskrimineringsprevention och lika möjligheter över sektorer, inklusive funktionsnedsättning. Källa.
• Handéo — Certifierings-/märkningsorgan erkänt av aktörer inom inkludering och offentliga myndigheter. Godkänner specialiserade funktionsnedsättningsserviceprövare; dess märkningar når 300 000+ människor dagligen. Källa.

Socialföretag och placeringleverantörer

• UNEA — Union Nationale des Entreprises Adaptées — Nationell federation som representerar Frankrikes sektor för "entreprises adaptées". Representerar 628 medlemsföretag som driver Frankrikes "entreprises adaptées" — arbetplatser byggda omkring anställning av personer med funktionsnedsättningar. Källa.
• Groupe Vitamine T — En av Frankrikes största arbetets integrationsgrupper. Driver anpassade företag som uteslutande sysselsätter personer med funktionsnedsättningar, med uttalad mission att övergå anställda till den vanliga arbetsmarknaden. Källa.
• Les Ateliers du Bocage (Emmaüs-nätverk) — Dubbel-status insert/anpassat företag aktivt inom återanvändning och återvinning. Erbjuder permanenta (CDI) positioner till arbetare med funktionsnedsättningar som en del av sina återanvändnings- och återvinningsverksamheter. Källa.

Priser, media och erkännandeprogram

• SEEPH — Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées — Frankrikes flaggskeppsvecka för funktionsnedsättningssysselsättning. 29:e upplagan (nov 2025); dess 2024-upplaga lockade 800+ evenemang landsdelsomfattande, organiserat av LADAPT, Agefiph och FIPHFP. Källa.
• Handicap.fr — Oberoende, CPPAP-erkänd media för funktionsnedsättningsnyheter. I drift sedan 2002 — referenskällans pressmedium inom sektorn. Källa.
• Manifeste Inclusion — Trophée de l'Entreprise Inclusive — Koalition för affärsledarskap som främjar arbetsplatsstillhörighet. Driver ett årligt inkluderingspris, skapat 2021, som erkänner framstående företagsinitiativ. Källa.
• Trophées Emploi public & Handicap (FIPHFP) — Nationella priser för initiativ inom funktionsnedsättningssysselsättning i den offentliga sektorn. 2025–26-cykeln såg 63 regionalt shortlistade projekt med 7 nationella pristagare. Källa.

HR-teknik och inkluderande rekryteringsplattformar

• Talents Handicap — Referensrekryteringsforum för funktionsnedsättningsrekrytering sedan 2012. Allmänt citerad som den väsentliga kanalen för franska arbetsgivare som söker kandidater med funktionsnedsättningar. Källa.
• Handineo — Startup/SaaS-plattform som hjälper arbetsgivare att bygga och spåra program för funktionsnedsättningsinkludering ("mission handicap"). Vald för ett dedikerat French Tech-accelerationsprogram för startups inom funktionsnedsättningsinkludering. Källa.
• RHSelect — Inkluderande rekryteringsplattform. Använder en matchningsalgoritm för att para kandidater med roller baserat på kompetens snarare än funktionsnedsättningsstatus. Källa.

Källhänvisad och oberoende återverifierad. Varje post ovan samlades in via webbforskning och verifierades sedan mot dess citerade källa i ett separat verifieringspass; poster som inte höll sig uppdaterade korrigerades eller togs bort. Källhänvisning kan fortfarande bli föråldrad — prisår, siffror och programstatus kan ändras.

Ser du något felaktigt, föråldrat eller saknat? Kontakta oss — denna karta blir bara bättre med lokala ögon på den, och vi inflikar varje rättelse tillbaka.