🇳🇱 Pwy sy'n Arwain Cynhwysiad Anabledd yn yr Iseldiroedd

Dyma un cofnod yn Atlas Cynhwysiad InkludX — sgan gwlad-wrth-wlad, segment-wrth-segment o'r sefydliadau ar draws Ewrop a gydnabyddir yn wirioneddol am eu gwaith cynhwysiad anabledd mewn cyflogaeth: gwobr a enillwyd, rhaglen ar raddfa, neu ôl polisi y tu ôl i'r honiad, nid dim ond crybwyll "cynhwysiad" ar wefan. Mae'r Iseldiroedd yn un o 5 marchnad lansio InkludX.

Cyflogwyr cynhwysol

• VolkerWessels Inclusief — Cwmni gwaith-dysgu mewnol y grŵp adeiladu/seilwaith Iseldiraidd VolkerWessels. Ym mis Ionawr 2024 cyfarfu â gofynion PSO 30+, y lefel PSO uchaf, gan ei roi ymhlith y 10% o gwmnïau sy'n perfformio orau yn yr Iseldiroedd ar entrepreneuriaeth gymdeithasol. Ffynhonnell.
• Prifysgol Erasmus Rotterdam — Prifysgol ymchwil Iseldiraidd. Enwebwyd fel y cyflogwr mwyaf cynhwysol yn yr Iseldiroedd (gwobr "de Bart") gan Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM) yn 2021. Ffynhonnell.
• Adran y Mewnol a Pherthynas y Teyrnas (BZK) — Adran y llywodraeth ganolog Iseldiraidd. Enillodd The Bart Award am y cyflogwr mwyaf cynhwysol yng ngŵyl pen-blwydd 10 mlynedd SWOM ym mis Mehefin 2022. Ffynhonnell.

Asiantaethau cyhoeddus a chyrff lles

• UWV — Asiantaeth yswiriant cymdeithasol genedlaethol. Yn rheoli'r doelgroepregister (cofrestr grŵp targed): mae cyflogi rhywun o'r gofrestr yn cyfrif tuag at y banenafspraak, a osododd nod o 125,000 swydd ychwanegol ar gyfer pobl â anabledd gwaith erbyn dechrau 2026 (100,000 mewn busnes, 25,000 mewn llywodraeth). Ffynhonnell.
• Cedris — Cymdeithas genedlaethol werkontwikkelbedrijven (cwmnïau datblygu gwaith). Mae ei aelodau ledled y wlad yn darparu gwaith a datblygiad ar gyfer pobl sydd â phellter o'r farchnad lafur ac yn gweithio gydag cyflogwyr i greu cyfleoedd. Ffynhonnell.

Sefydliadau nid-elw a mudiadau hyrwyddo

• Ieder(in) — Rhwydwaith ymbarél Iseldiraidd o sefydliadau anabledd a chlefyd cronig. Cymdeithas o 220 sefydliad aelod sy'n cyd-gynrychioli dros 2 filiwn o bobl; yn rhedeg pwynt cyngor ar Gonfensiwn y Cenhedloedd Unedig ar Hawliau Pobl ag Anabledd. Ffynhonnell.
• HandicapNL — Elusen anabledd Iseldiraidd sy'n gweithio ar gyflogaeth, tai a hamddena. Derbyniodd Wobr Zero Project 2025 yn Fienne am ei waith ar gyflogaeth gynhwysol ac addysg alwedigaethol hygyrch ar gyfer pobl ifanc ag anabledd deallusol. Ffynhonnell.

Sertification a chyrff safonau

• PSO Nederland — Sertification (Prestatieladder Socialer Ondernemen) a ddatblygwyd gan TNO sy'n mesur pa mor gynhwysol yn gymdeithasol yw cyflogwr. Mae ei lefelau'n rhedeg hyd at PSO 30+, ac mae'n anelu at awdurdodau contractio, prynwyr ac enwaedu yn ogystal â chyflogwyr. Ffynhonnell.
• SER Diversiteit in Bedrijf — Siarter Amrywiaeth — Siarter amrywiaeth genedlaethol. Mae dros 500 o gyflogwyr wedi llofnodi'r Siarter ers ei lansiad yn 2015. Ffynhonnell.

Menterau cymdeithasol a darparwyr lleoliad

• auticon Nederland (gynt Specialisterren) — Cwnswtans TG sy'n cyflogi ymgynghorwyr awtistig, wedi'i gofrestru fel menter gymdeithasol. Yn 2023 cytunnodd auticon ac Unicus (ynghyd â Specialisterren) i fasnachu o dan un enw; dywed auticon fod 81% o'i 600 o weithwyr ar draws 15 gwlad ar y sbectrwm awtistig. Ffynhonnell.
• Emma at Work — Yn helpu pobl ifanc ag oedran 15–39 gyda cham corfforol cronig i mewn i waith. Yn adrodd bod 4,700 o broffesiynwyr ifanc wedi defnyddio ei gefnogaeth a 804 o bobl yn gweithio'n gyfredol trwy Emma at Work. Ffynhonnell.
• Onbeperkt aan de Slag — Sefydliad paru sydd wedi'i redeg yn llwyr gan bobl ag anabledd gwaith. Yn dweud bod dros 8,000 o bobl wedi cael swydd drwyddo a bod ei gymuned yn cynnwys dros 11,000 o geiswyr swyddi; yn 2025 gweithiodd gyda Thalaith De Holland ar lwyfan paru â ysgogiad AI, Inclusify. Ffynhonnell.

Gwobrau, cyfryngau a rhaglenni cydnabyddiaeth

• The Bart Award / Rick Brink Award (Stichting SWOM) — Gwobrau ar gyfer y cyflogwr mwyaf cynhwysol yn yr Iseldiroedd ac ar gyfer pencampwyr cynhwysiad unigol. Aeth Gwobr Rick Brink 2025 i Arthur, y mae ei adran bellach yn cyflogi 40 o bobl ag anghenion cymorth ac a sicrhaodd raddio teg a phryd teg i gydweithwyr ag anabledd gwaith. Ffynhonnell.
• Cynhadledd/Gwobr Zero Project — Cynhadledd ryngwladol flynyddol a gwobr ar gynhwysiad anabledd, a gynhelir yn Fienne. Roddodd gwobr HandicapNL 2025 y dull Iseldiraidd yn weledoliaeth ryngwladol. Ffynhonnell.
• De Normaalste Zaak — Rhwydwaith cyflogwyr ar gyfer cymdeithasu gynhwysol. Rhwydwaith sy'n tyfu o dros 750 o gwmnïau a sefydliadau sy'n gweithio ar farchnad lafur gynhwysol. Ffynhonnell.

Technoleg Adnoddau Dynol a llwyfannau recriwtio cynhwysol

• Onbeperkt aan de Slag — Llwyfan paru geisydd swyddi-cyflogwr ar gyfer pobl ag anabledd gwaith. Yn trefnu cyfarfodydd digidol a corfforol sy'n cysylltu cyflogwyr â geiswyr swyddi sydd ag anabledd gwaith, ynghyd â chasgliad ymgynghoriaeth effaith gymdeithasol i gwmnïau. Ffynhonnell.
• Emma at Work — rhwydwaith GAP200 — Hyfforddiant, hyfforddiant a chefnogaeth swyddi ar gyfer pobl ifanc gyda cham corfforol cronig. Yn rhedeg GAP200, rhwydwaith o gyflogwyr sy'n gweithio gyda'i gilydd i gau'r bwlch ar gyfer talent ifanc gyda chyflwr cronig. Ffynhonnell.

Mae'r segment hwn yn deneuach yn yr Iseldiroedd — mae'r rhan fwyaf o weithgarwch technoleg yn fewnosodedig y tu mewn i sefydliadau lleoliad yn hytrach na gwerthwyr SaaS annibynnol.

Ffynhonnell a dilysu annibynnol. Casgliwyd pob cofnod uchod trwy ymchwil ar y we ac yna'i wirio yn erbyn ei ffynhonnell a ddyfynnir mewn pasiad dilysu ar wahân; cywirwyd neu symudwyd cofnodau na ddaliasai i fyny. Gall ffynhonellau dal i fynd yn hen — blynyddoedd gwobrau, ffigurau, a statws rhaglen efallai y newid.

Yn gweld rhywbeth yn anghywir, yn hen neu ar goll? Cysylltwch â ni — ni all y map hwn wella dim ond gyda llygaid lleol arno, ac rydym yn plygu pob cywiriad yn ôl iddo.