De senaste nyheterna om funktionshindrades arbetsliv, inkludering på arbetsplatsen och tillgänglighet från hela världen.
📰 Håll dig informerad — registrera dig gratis för att spara artiklar, få personliga nyhetsvarningar och följa policyändringar.
Nu startar Luleå kommun Krebo – en ny verksamhet med kreativa aktiviteter för människor med psykisk ohälsa och missbruksproblematik.
Utöver den officiella arbetslöshetssiffran befinner sig miljontals fler européer utanför arbetsmarknaden. År 2024 räknade Eurostat 13,1 miljoner arbetslösa personer i EU, plus 6,2 miljoner som var tillgängliga för arbete men inte sökte, och 8,0 miljoner ungdomar i åldern 15–29 år som varken arbetade, studerade eller genomgick utbildning.
När Lars-Göran Wadén övernattade i ett skyddsrum fick han själv uppleva hur beredskapen fungerar för rullstolsanvändare.
Så kan arbetsplatsen bli bättre för personer med autism och ADHD Ingenjören
Stödja personer med funktionsnedsättning att etablera sig, bygga karriärer och proaktivt integreras i samhället. Vietnam.vn
Fontenehus-modellen, född i New York 1948, omfattar nu 370 Fontenehus i 32 länder — med Europa som sin största region utanför USA. Så här fungerar dess väg tillbaka till betalt arbete, och det här säger evidensen egentligen.
Oscar, 28, har assistans dygnet runt – anses ändå kunna jobba Söderhamns-Kuriren
Koppla samman jobb på digitala plattformar. vietnam.vn
Två nya InkludX-sektioner profilerar företag vars verksamhet är att få exkluderade människor in i arbete, och det kapital som finansierar dem – motgångar inräknade.
En skarp Nordregio-arbetsrapport publicerad i september 2026 — 'Disability indicators for the Nordic Statistics Database' — tillhandahåller den första systematiska, jämförbara uppsättningen av 17 funktionsnedsättningsrelaterade indikatorer för Nordenregionen, vilket omfattar arbetsmarknadsåtkomst, utbildning, hälsa och samhällsdeltagande. Arbetsmarknadskapitlet avslöjar markanta gap: Danmark har det största anställningsgapet för personer med allvarliga funktionsnedsättningar på 54 procentenheter, medan Islands gap är det minsta. Över alla nordiska länder är personer med funktionsnedsättningar betydligt mer benägna att vara helt utanför arbetskraften. Rapporten, författad av Hjördís Guðmundsdóttir och uppdragad under Nordisk samarbetsprogram för funktionshinderfrågor 2023–2027, använder Eurostat-data för att möjliggöra kontinuerlig övervakning i stället för engångskurvor. För arbetsgivare understryker uppgifterna att även i världens mest generösa välfärdsstater kvarstår strukturell arbetsmarknadsexkludering — och riktade, arbetsgivarledda inkluderingsstrategier förblir väsentliga.
Gå med i InkludX för att få personliga nyheter om funktionsnedsattas sysselsättning, policyuppdateringar och expertinsikter.